この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回、昇給と賞与の為の査定があります。
コロナで緊急事態宣言中には、自宅待機期間があり給与が減ってしまったので、会社から補償手当が出ました
...続きを読む(全166文字)
株式会社クレーネル(旧:株式会社リボルブ) 報酬UP
株式会社クレーネルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレーネルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレーネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回、昇給と賞与の為の査定があります。
コロナで緊急事態宣言中には、自宅待機期間があり給与が減ってしまったので、会社から補償手当が出ました
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
半期に一度、評価査定があります。
上司からの評価、同僚からの評価、自身の売上実績の3つを基にして評価がされます。
上司からの評価だけで判断され...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年に二度、昇給と賞与の査定があり、評価項目には業務実績や就業態度の他に、
自身の主業務以外で会社に貢献している姿などを他スタッフから評価され、...続きを読む(全159文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決めて、成長が感じれなかった、
基本的毎日同じ検査業務になるので、
同じことに繰り返しの日々になります。
転...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人の業務の進行にもよりますが、有休をとりやすい環境だと思います。
飛び石の祝日がある場合は、名kの平日を有給で休みにして連休を作ることもでき...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一人一人の業務がそれぞれとても重要なので、自分の業務に対してやりがいを感じます。
自分の行った業務に対して社内・社外からフィードバックがもらえ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験のスタッフには上司が一から教育してくれます。
過去在籍していたスタッフ&現在籍スタッフには業界の第一線で仕事をしている人も多く、教育の質...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界未経験の新人は契約社員からスタートして、期間内に将来性が認められれば正社員として契約されます。
この制度によって、新人は早く一人前になろう...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自分の携わった仕事が商品の売り上げに繋がります。商品がヒットした時やユーザーからの商品評価が高いと自分の身に付けられた技術を誇らしく思えます。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社会保険・厚生年金など福利厚生は非常に良いです。
退職金制度もあります。
当然ですが、残業代も全額支給されます。
ここまでの福利厚生は同業種で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
未経験者の場合、入社後に半年程度の訓練期間が設けられます。
スキルアップにつながる内容であれば副業もOKです。
研修も自由に受けられるので、良...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社が大きな会社なので、倒産などのリスクがないことは大きな利点だと思います。
毎期ごとに経営陣から城跡報告があるのですが、経営状況も右肩上が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
わりと女性率が多い会社です。
産休を取得した社員がいます。産休明けも時短勤務をしているので、女性としては働きやすい環境だと思います。
昇進につ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自身の業務のスキルアップや、将来的に会社の利益につながるような個人の自己啓発活動に対して補助制度があります。
業務に影響のない範囲で勤務時間外...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資という母体がある為業績に対して給与は悪くなかった。ただプロパーの社員に対しての給与はかなり低かった模様。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署や役職の有無などで結構変わってくるが、平均水準で考えれば平均よりは上の水準だったと思う。年俸制や月給制など分かれていて、賞与は夏と冬の年2...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列感はなく、結果を出せば評価してもらえる会社。1匹狼でガツガツ仕事がしたい人はとても稼げる会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がないため、社長に気に入られないとあまり給与は上がらない。福利厚生に関しても全員一律というわけではない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員の場合、3年ほど務めて上長に認められるなどすれば正社員昇格は有り得なくは無いです。
正社員になると多少月給が上がって年2回ボーナスが出...続きを読む(全585文字)
四季報でも平均が1000万を超えており、良いと思います。しかし、海外勤務などによって社員間でも差はあります。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
とにかく創業者に取り入ることが出来れば出世できるので、そんなに社内政治を意識しなくても良い。もちろん一定の派閥はあるが、抑えるべき人は本当に創...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないが高くはないと言う印象。高度管理医療機器ではあるもののどうしても年次での評定となってしまうため、いきなり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
好き嫌いで評価するので、評価する方は楽でよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックがない。どのように評価したのかが不...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一万円上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があるが、給料に残業代はつかないので仕事が好きだったりやりがいを感じてな...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社クレーネル |
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フリガナ | クレーネル |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 6人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山智之 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目6番12号 |
電話番号 | 03-5942-9631 |
URL | https://claynel.jp/ |
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