クレーネルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人の業務の進行にもよりますが、有休をとりやすい環境だと思います。
飛び石の祝日がある場合は、名kの平日を有給で休みにして連休を作ることもでき...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一人一人の業務がそれぞれとても重要なので、自分の業務に対してやりがいを感じます。
自分の行った業務に対して社内・社外からフィードバックがもらえ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年二回、昇給と賞与の為の査定があります。
コロナで緊急事態宣言中には、自宅待機期間があり給与が減ってしまったので、会社から補償手当が出ました
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業界未経験の新人は契約社員からスタートして、期間内に将来性が認められれば正社員として契約されます。
この制度によって、新人は早く一人前になろう...続きを読む(全255文字)

【良い点】
自分の携わった仕事が商品の売り上げに繋がります。商品がヒットした時やユーザーからの商品評価が高いと自分の身に付けられた技術を誇らしく思えます。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社会保険・厚生年金など福利厚生は非常に良いです。
退職金制度もあります。
当然ですが、残業代も全額支給されます。
ここまでの福利厚生は同業種で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
親会社が大きな会社なので、倒産などのリスクがないことは大きな利点だと思います。
毎期ごとに経営陣から城跡報告があるのですが、経営状況も右肩上が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
わりと女性率が多い会社です。
産休を取得した社員がいます。産休明けも時短勤務をしているので、女性としては働きやすい環境だと思います。
昇進につ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
半期に一度、評価査定があります。
上司からの評価、同僚からの評価、自身の売上実績の３つを基にして評価がされます。
上司からの評価だけで判断され...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自身の業務のスキルアップや、将来的に会社の利益につながるような個人の自己啓発活動に対して補助制度があります。
業務に影響のない範囲で勤務時間外...続きを読む(全182文字)

【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)

【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない（需要があるかは）
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)