ＷＤＩ　ＪＡＰＡＮの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
これも配属先の上司のスタンスによる。みなし残業だが超過分は理由を説明して納得するとその分も出してくれるので助かります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
接客が基本であるが、配属先によっては平社員でも店舗経営が責任となってくるのでそこら辺の企業よりよっぽどスキルがつきやすい。　この面ではPL、人...続きを読む(全285文字)

【良い点】
配属先の上司次第で給料は基本的に上がるが、やはり対人間との環境で勤務している方が多いので良いところを評価してくれて年2回の昇給が望める。
【気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
元々、希望の業態かつ職種に応募して、その通りに採用頂きました。ですので、その点が良かったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全239文字)

【良い点】
賞与はだいたい満額出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので相場がそもそも高くないとは思うが、見込み残業代が当時45時間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
バランスが取れるかは自分次第。
過剰にプライベートが圧迫されるような感じではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ホールにもキッチンにも女性の社員さんがおられます。キッチンだと女性にとって大変だったりすることもあるかと思いますが、こちらでは、女性でも全然や...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務は調理なのですが、アルバイトであっても、一部を除く多くを社員と同様に調理の仕事をすることが出来ます。洗い場と簡単な調理補助だけということは...続きを読む(全220文字)

【良い点】
店長まで昇格すれば権限が多く与えられる為売上施策など自分の思うような施策を行うことが出来ること。またアルバイトの採用から育成まですべてに自分が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年２回の賞与はコロナ禍においても支給されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年7月に今年一年の給与が決定するが評価基準は業績に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産をきっかけに人員配置がギリギリな現状を考えると、このまま働き続けることは難しいと考えたため。休む度にとてつ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職する際にはその旨を上長に伝えたらすぐに了承してもらえた。また、経営について、自身への接し方について何か不満はなかったのかを聞いてくれた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とてもアットホームで働きやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足しているため、ひどい時はワンオペをすることもあ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いのと、サービス業なので仕方ないですが長期休暇がなく、休日・祝日は必ず出勤のため体力がもたなく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みんなと喋ったり、みんなと仲良くなれる。人が多いからコミュニケーション能力が上がったり、対応力もつく。続きを読む(全57文字)

【良い点】
辞めたいと言った時は、とくに引き止められなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのイジメ、パワハラで仕事をもらえず一日中立っ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制、さまざまな年層の方が勤めているのでいい社会勉強になります。マニュアルがしっかりしていて社員さんも店舗にいるため仕事を覚えやすい環境で...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い経験の少ない店長が新店舗の勤務を1人で任されることもあり、そうなるとかならずスタッフとの間で意見の食い違いが起...続きを読む(全102文字)

【良い点】
これまでは大手企業のため、法令遵守や倫理規範を重視し、コンプライアンス体制がある程度しっかりしている。
基本的にパワハラなどの通報はしっかりと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフも厨房もあまりにもやることが多いのに給料が低い。パートの教育が良くないのかその人自身の問題なのかは分...続きを読む(全478文字)