回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には働きやすいように話しを聞いてくれる、SV自身が現場に立って店長に休みを取らせようとしてくれる。
飲食業界では珍しいと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)
C-United株式会社
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【良い点】
基本的には働きやすいように話しを聞いてくれる、SV自身が現場に立って店長に休みを取らせようとしてくれる。
飲食業界では珍しいと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企業風土で働く人への感謝を常に伝える文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり企業理念への理解を求められる事があるので古...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
飲食業界も働き方改革の影響で有給は強制的に取らないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の社員が有給消化が出来ていない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修やコーヒー検定などがあり教育制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
割安で食事が食べられる点は飲食店の強み。それ以外...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
FC展開も進めているようで新しい施策も年々増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員に寄り添った制度を増やしてほしい(...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与が年3回でるところはいい点、他のカフェ業態と比べると給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3回でるがその分税金も引かれる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職別のスキルアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもスキルアップ研修をやらないといけないので店長の業務が多くなる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社全体で不足の店舗は全店で助け合う制度があるので一体感はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもアルバイトの方が人数も多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる方は多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事の面もあるのでどうしても女性の離職率は高くなる、私が店長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
これと行ってギャップは特にないと思う。学生の頃に飲食を経験しているならすぐに慣れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コーヒーの知識が付く。
地元の喫茶店の様な雰囲気なので、お客様と仲良くなれる。
地域のコミュニティを大事にしている店舗が多い。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフの方は皆さん大変良くして頂きました。どうしても出勤できない場合にシフトを変わって頂けたり、研修などでもたくさんサポートして...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教育には力を入れている。東京で研修もあり、教科書もあって分かりやすい講義となっている。退職した後でも使えるような学びだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
固定の常連客がいるため、がつがつ新規客の獲得を意識した感じではない。基本的に良い常連客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実している。役員の方々は一般社員に対し5連休を強く勧めている。本社の人たちは良い人が多いなという印象。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは大きい。特に店長の当たり外れによる影響は大きく、プライベートにも影響は出る(シフトの組み方がぐ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平日休みも土日休みも両方取れる(繁忙期や店の状態によるが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
クローズ、クローズ、オープンなど、働く...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の言っていること、やっていることが違うなと思う部分はある。特に現場が当たり外れが大きいため、入社前アル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
飲食店の中ではまあまあな年収だと感じる。入社祝い金もあり、年末年始も手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝手当はないため...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
動画マニュアルとチェックリスト中心のOJTで、レジ→ドリンク→フード→発注補助へと段階的に習得。商品知識テストや月次フィードバックがあり、合...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自己申告制シフトで保育園行事や通院に合わせやすく、短時間勤務の希望も通りやすい。女性の先輩が多く、育児・介護中の働き方相談をしやすい雰囲気。...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が、形だけのものだった。研修ガイドのようなものがあり、研修項目のリストがあるがそれをこなすことが優先され...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフトの融通が利く。長期で入れなくても受け入れてもらえる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた店舗では常に人手...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
家が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、年に3回昇給があると言われていたが、実際に入ってみると1年間働かないと昇給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人経営の喫茶店やカフェは求人があまり出ていなかったり、経験がないとハードルが高かったりする。ここはカフェで働きたいと思った時に、ハードルが...続きを読む(全323文字)
| 会社名 | C-United株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーユナイテッド |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 848人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 友成勇樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号 |
| 電話番号 | 03-6432-0084 |
| URL | https://c-united.co.jp/ |
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