永明の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
韓国語に馴染める。料理や文化に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の日本人のマネージャー待遇社員によるパワハラやセク...続きを読む(全104文字)

【良い点】
甘えると得をする会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行していた。体を触られたりするのは日常茶飯事だった印象が強...続きを読む(全177文字)

集客の良い立地の店舗だったため、連日多くのお客様が訪れてくださいました。そのため質の良いサービスはもちろん、スピードも求められたため、いかにテキパキとこ...続きを読む(全151文字)

今月は休みが無い。ヘルプを他店からもらって半休が7回。
毎月使えなかった休日が溜まるだけで使える事はない。
休みでも社長に呼びつけられる。
急に予...続きを読む(全226文字)

キャリアパスプランを作る為のSVとして入社したはずが、人が居ないから取り敢えず研修として現場にと言われ、研修が終わった事も忘れられていた。給与は辞めると...続きを読む(全185文字)

どんなに努力しても評価される事はない。外部の会社の人やお客様からかなり高い評価を受けても、社長が「あまり誉めすぎるといい気になるから。」と制止する。常に...続きを読む(全285文字)

休暇は少なかったです。ほとんどの人は週一、しかも祭日休みなし、拘束時間も長い。福利厚生に関してはほとんど使えない、というのが実情。どこでもあることですが...続きを読む(全181文字)

昨年の竹島問題より業績が急激に下落。
スタッフは9割が韓国と中国系。拘束勤務は男性12時間、女性11時間で各店舗のコントロールにより休憩1時間から1....続きを読む(全154文字)

韓国レストランと食料品売場を全国に展開しており、韓国系のアルバイトや社員の方が多かったです。料理の味は非常に良かったように思います。マネージャー職の方は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
お客様第一の姿勢が徹底されており、接客力や対応力は確実に身につく環境だと思います。忙しい時間帯も多いですが、その分チームワークが重要で、協力...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悩みがあり退職を考えるようになった。また、朝早く始発の電車での出勤もストレスに感じていたため、退職を決...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
負担の大きい仕事で、私生活とのバランスが取れなかったため退職。最初はシフトを減らしてもらうようお願いしたが、渋ら...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給が残っていたが、全て処理してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校の授業時間とのすり合わせが、難しくなったため。
また...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝番と昼番、昼番と夜番などのシフト制で、パートはそれぞれ4時間ずつだが、間の時間も含めると拘束時間は1日に9時間...続きを読む(全302文字)

【良い点】
本部や上層部に愛想が尽きた
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の現場とかけ離れた感覚で施策を打ち出すのをやめて欲しい。また、比較...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が悪いことが主であるが、とにかく仕事が辛い。残業も毎日のようにあり、生きた屍のように働いていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一般的なバイトでは経験できないことが経験できる。会員制ということもあり、客の質が基本的に良い。また、働く女の子たちも個性的な子が多く一緒に働...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容に不備があったわけではなくてとても満足していたが、一身上の都合で引っ越しとなり退職せざるおえなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
賃金は安かったものの一緒に働く方々がいい人ばかりだったのと立地も悪くなかったため退職は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)