永明の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
韓国語に馴染める。料理や文化に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の日本人のマネージャー待遇社員によるパワハラやセク...続きを読む(全104文字)

【良い点】
甘えると得をする会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行していた。体を触られたりするのは日常茶飯事だった印象が強...続きを読む(全177文字)

集客の良い立地の店舗だったため、連日多くのお客様が訪れてくださいました。そのため質の良いサービスはもちろん、スピードも求められたため、いかにテキパキとこ...続きを読む(全151文字)

今月は休みが無い。ヘルプを他店からもらって半休が7回。
毎月使えなかった休日が溜まるだけで使える事はない。
休みでも社長に呼びつけられる。
急に予...続きを読む(全226文字)

キャリアパスプランを作る為のSVとして入社したはずが、人が居ないから取り敢えず研修として現場にと言われ、研修が終わった事も忘れられていた。給与は辞めると...続きを読む(全185文字)

どんなに努力しても評価される事はない。外部の会社の人やお客様からかなり高い評価を受けても、社長が「あまり誉めすぎるといい気になるから。」と制止する。常に...続きを読む(全285文字)

休暇は少なかったです。ほとんどの人は週一、しかも祭日休みなし、拘束時間も長い。福利厚生に関してはほとんど使えない、というのが実情。どこでもあることですが...続きを読む(全181文字)

昨年の竹島問題より業績が急激に下落。
スタッフは9割が韓国と中国系。拘束勤務は男性12時間、女性11時間で各店舗のコントロールにより休憩1時間から1....続きを読む(全154文字)

韓国レストランと食料品売場を全国に展開しており、韓国系のアルバイトや社員の方が多かったです。料理の味は非常に良かったように思います。マネージャー職の方は...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が変わる毎に店の雰囲気が変わり、店長に好かれないとシフトに入れられなくなる等、チェーン店だからこその悩みが多...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に引き止められることもなかったのでよかった
時期が来たので辞めただけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトもハードも整って...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職する際に花束や色紙などをいただけた。1年半しか働くことができなかったが、自分が知らない間に用意してくれたことが嬉しかった。
退職時の手続...続きを読む(全194文字)

【良い点】
そこまで引き止められなかったことですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人たちがもう休むのが悪みたいな風潮があり、長く働い...続きを読む(全298文字)

【良い点】
アルバイトさん含めて社員も店長もみんなで仲が良くチームワークを大切に働くという環境が私自身合っていると感じとても好きな時間でした。
なので周...続きを読む(全522文字)

【良い点】
何度か従業員アンケートなども行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が明確ではない(アルバイトなので、そこまで丁寧では...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職は家庭の事情で、特に揉めることなく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が変わらないので、低い社員は変わらな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
異動になった際の引越し費用、寮の手配は完璧。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む事が多く、管理者によっては親身になってく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大学を卒業し、正社員になるため。就職先では副業が禁止されており、そうでなくても両立をするのが困難なため。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年たっても時給が上がらず都合よく使われていると思った
社員の社会経験が未熟に感じてしまい信用できないところがあ...続きを読む(全103文字)