回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
立候補制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制度はあるが、資格や能力がないと実際は希望通りにいくことは難しいのが実態である。続きを読む(全79文字)
C-United株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
立候補制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制度はあるが、資格や能力がないと実際は希望通りにいくことは難しいのが実態である。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外には特に何もないと言われているが、実際は転勤の補助などが多少はあるようだ。しか...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業界の中では悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては悪くないが基本給、ボーナスは低い、固定残業がつい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は休みの日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休みはほとんどないと思った方がいい。本部はホワイトを謳って...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒーが好きな人は楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら商品にこだわりを持っていようが現場は忙しかったり、バ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ大きくなったので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社にはしばらくは勝てない。業態故に大きく稼げることは一...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はホワイトと謳っているが、現場は普通の飲食店のブラックさと変わらない。肉体...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているのかもしれないが、当時は残業を付けるのにも理由が必要であったことや、評価基準が結構厳しかった...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的規模の大きい店舗を任されると、育成や売上に関しては
難易度も上がる為、店長としてのスキルは身に付くと思う。
また現在はフードメニューも...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員は決まった時間と残業はさせていけない風潮があったため、
働きやすいと思うが、社員で子育てと両立させるのはかなり無理があると思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってアルバイトの在籍数や貢献率によって、自分のワークライフバランスが決まるといっても過言ではない。
長期...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、飲食業として働く覚悟を持てている方なら、
良いと思いますし、その点は在籍していたころに比べたらかなり
融通は効くよ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には働きやすいように話しを聞いてくれる、SV自身が現場に立って店長に休みを取らせようとしてくれる。
飲食業界では珍しいと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業風土で働く人への感謝を常に伝える文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり企業理念への理解を求められる事があるので古...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食業界も働き方改革の影響で有給は強制的に取らないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の社員が有給消化が出来ていない...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やコーヒー検定などがあり教育制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
割安で食事が食べられる点は飲食店の強み。それ以外...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
FC展開も進めているようで新しい施策も年々増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員に寄り添った制度を増やしてほしい(...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年3回でるところはいい点、他のカフェ業態と比べると給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3回でるがその分税金も引かれる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職別のスキルアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもスキルアップ研修をやらないといけないので店長の業務が多くなる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で不足の店舗は全店で助け合う制度があるので一体感はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもアルバイトの方が人数も多...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休から帰ってくる方は多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事の面もあるのでどうしても女性の離職率は高くなる、私が店長...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これと行ってギャップは特にないと思う。学生の頃に飲食を経験しているならすぐに慣れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には力を入れている。東京で研修もあり、教科書もあって分かりやすい講義となっている。退職した後でも使えるような学びだと思う。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定の常連客がいるため、がつがつ新規客の獲得を意識した感じではない。基本的に良い常連客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は全体的に充実している。役員の方々は一般社員に対し5連休を強く勧めている。本社の人たちは良い人が多いなという印象。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | C-United株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーユナイテッド |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 868人 |
| 売上高 | 323億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 友成勇樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号 |
| 電話番号 | 03-6432-0084 |
| URL | https://c-united.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。