この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマとしてしか考えていないと感じた。教育体制や人間関係等で苦労したこともあったが、総合的に見てこのままではや...続きを読む(全97文字)
株式会社シークェンス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマとしてしか考えていないと感じた。教育体制や人間関係等で苦労したこともあったが、総合的に見てこのままではや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何かわからないことや不安なことがある際は、すぐにアドバイスをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に細かいことを指摘される...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昇給や賞与については制度が細かくきっちり定められているため、目標がわかりやすい。金額が大きいかどうかは個人の価値観によるが。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも引継ぎ期間が短く、教育体制も雑である。経験者として入社したが、全く異なる仕事であるにもかかわらずマニュア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、かつ大教室以外は休日は教室が休校のため、仕事とプライベートを切り離したい人にとっては安心して休むことができる。有給は直前でも...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
生徒の成績を伸ばす、悩みを聞いて解決に導くこと、生徒の成長に立ち会えることは非常にやりがいが大きい。それによって保護者の方から感謝されることが...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
明光義塾のブランドを利用できるという点が一番の強み。やはりお客様からの信頼度が違う。高校受験のデータなど、大手企業でないと手に入らない資料を活...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談期前には生徒全員分の資料を用意する必要があり、残業を本部では推奨していないとはいえ残業しなければ終わりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職に着いてもあまり給与が変わらないようで業務量だけが増える。そのため長年勤めている社員たちもマネージャ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は講習の売上や年間での売上を元に判断される。生徒数の多い教室ではそれなりにもらえるが、生徒数が少ない教室だと貰える金額が少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
早いタイミングから教室長を任される不安はあるが、自分のやりたいことが明確であればそれを実現できるようになっている。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談期は多くのご家庭にかなりの金額をご提案しなければならず、面談量も多いため精神的に負担がかかります。お家の方から...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一教室に社員一名で運営しているところが多いため、あまり他の社員との関わりがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休日出勤があった場合は振替休日で代用できる点は良いと思います。
また、出勤時間が13時からなので、早めに出勤すれば事前に業務に取り組める。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教室長の判断で、イベントなどの集客に繋がるような取り組みも、結果に繋がれば評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社から抜き打ちで書く教室を回り、運営の様子を伺う点
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から依頼されたポスティングの発注数が私の運営...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
午後出勤深夜退社ということで、通勤退勤ラッシュに当たらないことがひとつの魅力。また午前中を家事や自身のスキルアップの時間に割くことが出来る。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生徒一人一人に合わせた学習プランを作成するため、手厚く指導することが可能です。それが結果となり表れることで、生徒と一緒に喜びを実感することがで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
塾講師として生徒の成長に寄り添うことができる。
教育よりも営業をしたい人には、営業ノルマという数値目標があるので良いかもしれない。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コンプライアンスを強く意識するようになり、休日出勤やサービス残業に対して、各社員の意識改革への取り組みが見られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社直後から教室長を任せて貰えるため、自分の采配次第で、ワークライフバランスを整えられる。
福利厚生の一環として、ほぼ全社員での海外旅行がある...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
何をどれだけ上げたら、貰える給料がいくら増えるのか、明記はしてあるので、数字を追う人は、モチベーションが上がると思います。完全にその人の裁量次...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教室単位で裁量をある程度頂けるので、自分のやりたいようにやらせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間、特に他エ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社シークェンス |
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フリガナ | シークェンス |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 15億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙木重徳 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー37F |
URL | http://www.sequence.jp/ |
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