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株式会社シークェンス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シークェンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社シークェンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シークェンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シークェンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シークェンスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

シークェンスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

シークェンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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1.8

シークェンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シークェンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給や賞与については制度が細かくきっちり定められているため、目標がわかりやすい。金額が大きいかどうかは個人の価値観によるが。続きを読む(全68文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は講習の売上や年間での売上を元に判断される。生徒数の多い教室ではそれなりにもらえるが、生徒数が少ない教室だと貰える金額が少ない。続きを読む(全72文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室長の判断で、イベントなどの集客に繋がるような取り組みも、結果に繋がれば評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じ...続きを読む(全196文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ収入は良いと思われる。ただし、一部の人材である。業績評価なのでやる気、運営管理能力の高い人であれば期待できる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への賞与は基本的に出してくれる。売り上げや生徒数を上げれば賞与面談の際に認めてもらえる。その点でやりがいは感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から管理されることが少ないため、自分の力量で仕事を決められるところ。
ガチガチに仕事をしたくない人にとっては最低限の仕事をしていれば良いの...続きを読む(全223文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低ラインはもらえる。講習会やテスト対策など、予算が決められていてそれをクリアすることがボーナスや給与に反映される。社内イベントや社員旅行はす...続きを読む(全187文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースはいたって平均的かと思います。大きい教室に配属されれば。それなりにもらえると思います。評価は年2回、夏期と冬期に行われます。こちらも頑張...続きを読む(全184文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各教室の裁量に任せて自由にやらせてもらえるのは良いと思う。お客様も生徒や一般の保護者なので、ストレスを感じることは少ないです。モンスターピ...続きを読む(全233文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何をどれだけ上げたら、貰える給料がいくら増えるのか、明記はしてあるので、数字を追う人は、モチベーションが上がると思います。完全にその人の裁量次...続きを読む(全184文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスの査定基準が曖昧です。
講習達成率だけじゃなく、講師給率などマイナスになるようなものを探して、減額しようとします。
普段の給与も昇給がないか少...続きを読む(全169文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明白な評価制度は一切無く、営業成績をあげていてもボーナスも給与も去年と同額、なぜか減額したという上司や同僚が多く在籍している。逆に生徒数が減ると減給になる...続きを読む(全182文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については期待出来ない。
休暇についても教室ごとの裁量なので教室長に大きく起因する。
日曜日以外では月に2日取れれば良い方。
会社としては教室任...続きを読む(全180文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シークェンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シークェンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒から受験結果の良い報告を受けたときや、日々の面談・電話対応の中で感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも引継ぎ期間が短く、教育体制も雑である。経験者として入社したが、全く異なる仕事であるにもかかわらずマニュア...続きを読む(全89文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かわからないことや不安なことがある際は、すぐにアドバイスをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に細かいことを指摘される...続きを読む(全145文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明光義塾のブランドを利用できるという点が一番の強み。やはりお客様からの信頼度が違う。高校受験のデータなど、大手企業でないと手に入らない資料を活...続きを読む(全160文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成績を伸ばす、悩みを聞いて解決に導くこと、生徒の成長に立ち会えることは非常にやりがいが大きい。それによって保護者の方から感謝されることが...続きを読む(全318文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の「未来」にフォーカスを当てる、「勉強の仕方を教える」という指導方針に共感したため。続きを読む(全50文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマとしてしか考えていないと感じた。教育体制や人間関係等で苦労したこともあったが、総合的に見てこのままではや...続きを読む(全97文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で、かつ大教室以外は休日は教室が休校のため、仕事とプライベートを切り離したい人にとっては安心して休むことができる。有給は直前でも...続きを読む(全246文字)

サービス(学習塾)の年収、評価制度の口コミ

株式会社秀英予備校の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)

株式会社イー・トラックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)

株式会社WITSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属校舎と上司によっては、年間100万ほど賞与が貰えたり、昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を常に求められるが、現場に...続きを読む(全190文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも高収入。お金が欲しいならばあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の話を聞くと、拘束時間の長い学習塾業界の中でも激...続きを読む(全83文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度部...続きを読む(全153文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給はほかの塾と比べて特別多いわけでないが事務給が1授業ごとに30分ずつみなしでつくため連続して授業をすると時給が上がります。続きを読む(全69文字)

株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高く見えますが、ライフプラン手当という退職金代わりの手当が月55,000円あるからです。これがなければかなり...続きを読む(全164文字)

シークェンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シークェンス
フリガナ シークェンス
設立日 1994年6月
資本金 1000万円
従業員数 75人
売上高 15億500万円
決算月 3月
代表者 髙木重徳
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー37F
URL http://www.sequence.jp/
NOKIZAL ID: 2663283

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