この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給や賞与については制度が細かくきっちり定められているため、目標がわかりやすい。金額が大きいかどうかは個人の価値観によるが。続きを読む(全68文字)
株式会社シークェンス 報酬UP
株式会社シークェンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シークェンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シークェンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給や賞与については制度が細かくきっちり定められているため、目標がわかりやすい。金額が大きいかどうかは個人の価値観によるが。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
賞与は講習の売上や年間での売上を元に判断される。生徒数の多い教室ではそれなりにもらえるが、生徒数が少ない教室だと貰える金額が少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教室長の判断で、イベントなどの集客に繋がるような取り組みも、結果に繋がれば評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業績が良ければ収入は良いと思われる。ただし、一部の人材である。業績評価なのでやる気、運営管理能力の高い人であれば期待できる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員への賞与は基本的に出してくれる。売り上げや生徒数を上げれば賞与面談の際に認めてもらえる。その点でやりがいは感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社から管理されることが少ないため、自分の力量で仕事を決められるところ。
ガチガチに仕事をしたくない人にとっては最低限の仕事をしていれば良いの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最低ラインはもらえる。講習会やテスト対策など、予算が決められていてそれをクリアすることがボーナスや給与に反映される。社内イベントや社員旅行はす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベースはいたって平均的かと思います。大きい教室に配属されれば。それなりにもらえると思います。評価は年2回、夏期と冬期に行われます。こちらも頑張...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各教室の裁量に任せて自由にやらせてもらえるのは良いと思う。お客様も生徒や一般の保護者なので、ストレスを感じることは少ないです。モンスターピ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
何をどれだけ上げたら、貰える給料がいくら増えるのか、明記はしてあるので、数字を追う人は、モチベーションが上がると思います。完全にその人の裁量次...続きを読む(全184文字)
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ボーナスの査定基準が曖昧です。
講習達成率だけじゃなく、講師給率などマイナスになるようなものを探して、減額しようとします。
普段の給与も昇給がないか少...続きを読む(全169文字)
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明白な評価制度は一切無く、営業成績をあげていてもボーナスも給与も去年と同額、なぜか減額したという上司や同僚が多く在籍している。逆に生徒数が減ると減給になる...続きを読む(全182文字)
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給与については期待出来ない。
休暇についても教室ごとの裁量なので教室長に大きく起因する。
日曜日以外では月に2日取れれば良い方。
会社としては教室任...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生徒から受験結果の良い報告を受けたときや、日々の面談・電話対応の中で感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも引継ぎ期間が短く、教育体制も雑である。経験者として入社したが、全く異なる仕事であるにもかかわらずマニュア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
何かわからないことや不安なことがある際は、すぐにアドバイスをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に細かいことを指摘される...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
明光義塾のブランドを利用できるという点が一番の強み。やはりお客様からの信頼度が違う。高校受験のデータなど、大手企業でないと手に入らない資料を活...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
生徒の成績を伸ばす、悩みを聞いて解決に導くこと、生徒の成長に立ち会えることは非常にやりがいが大きい。それによって保護者の方から感謝されることが...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマとしてしか考えていないと感じた。教育体制や人間関係等で苦労したこともあったが、総合的に見てこのままではや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、かつ大教室以外は休日は教室が休校のため、仕事とプライベートを切り離したい人にとっては安心して休むことができる。有給は直前でも...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属校舎と上司によっては、年間100万ほど賞与が貰えたり、昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を常に求められるが、現場に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験でも高収入。お金が欲しいならばあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の話を聞くと、拘束時間の長い学習塾業界の中でも激...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時給はほかの塾と比べて特別多いわけでないが事務給が1授業ごとに30分ずつみなしでつくため連続して授業をすると時給が上がります。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高く見えますが、ライフプラン手当という退職金代わりの手当が月55,000円あるからです。これがなければかなり...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社シークェンス |
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フリガナ | シークェンス |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 15億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙木重徳 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー37F |
URL | http://www.sequence.jp/ |
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