この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何かわからないことや不安なことがある際は、すぐにアドバイスをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に細かいことを指摘される...続きを読む(全145文字)
株式会社シークェンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シークェンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シークェンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何かわからないことや不安なことがある際は、すぐにアドバイスをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に細かいことを指摘される...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことなど近隣の先輩教室に連絡したり、声をかけてくれる方がいたので不安解消しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一教室に社員一名で運営しているところが多いため、あまり他の社員との関わりがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本社から抜き打ちで書く教室を回り、運営の様子を伺う点
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から依頼されたポスティングの発注数が私の運営...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若い人材が多く、活気がある。実力、向上心があり、実績もあれば周りが認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い分、評価に偏重傾...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学歴が全体的に低く、話のレベルが低いのだが、個別指導塾に来る生徒も親も同等のレベルなの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職や他の社員と普段ほとんど会わない。日報や電話でのやりとりになる。管理職は元々教室長だった人たちなので、こちらの状況をよくわかってくれる。...続きを読む(全188文字)
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非常に尊敬できる有能な上司がいます。ときにとても厳しいですが、非常に愛の感じる言い方をしてくれ、納得できます。仕事全般において、まさにプロフェッショナルで...続きを読む(全194文字)
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上と現場が乖離しているため、スムーズな関係が築けているとは言い難かった。上司が教室へ見回りに来たときにも、他の先輩社員から指導を受けたやり方でやっていたら...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
生徒から受験結果の良い報告を受けたときや、日々の面談・電話対応の中で感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
明光義塾のブランドを利用できるという点が一番の強み。やはりお客様からの信頼度が違う。高校受験のデータなど、大手企業でないと手に入らない資料を活...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
生徒の成績を伸ばす、悩みを聞いて解決に導くこと、生徒の成長に立ち会えることは非常にやりがいが大きい。それによって保護者の方から感謝されることが...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマとしてしか考えていないと感じた。教育体制や人間関係等で苦労したこともあったが、総合的に見てこのままではや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、かつ大教室以外は休日は教室が休校のため、仕事とプライベートを切り離したい人にとっては安心して休むことができる。有給は直前でも...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも引継ぎ期間が短く、教育体制も雑である。経験者として入社したが、全く異なる仕事であるにもかかわらずマニュア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給や賞与については制度が細かくきっちり定められているため、目標がわかりやすい。金額が大きいかどうかは個人の価値観によるが。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社シークェンス |
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フリガナ | シークェンス |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 15億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙木重徳 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー37F |
URL | http://www.sequence.jp/ |
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