この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に関しては一律のカリキュラムがあるわけではなく、上司によってバラバラであるため、後々知らないことがあり別の...続きを読む(全92文字)
株式会社シークェンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シークェンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シークェンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に関しては一律のカリキュラムがあるわけではなく、上司によってバラバラであるため、後々知らないことがあり別の...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも引継ぎ期間が短く、教育体制も雑である。経験者として入社したが、全く異なる仕事であるにもかかわらずマニュア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
エリアごとにミーティングや細かい指導があり、1:1で指導してくれるのでスキルアップしやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職に着いてもあまり給与が変わらないようで業務量だけが増える。そのため長年勤めている社員たちもマネージャ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各教室にある程度の権限が与えられているので、やりたいことはどんどん挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏と地方で色々と差...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修はほぼ面談練習です。その面談が上手くなってくると、数字も取れてきますので、仕事もすごく楽しくなってきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個別指導塾の中では圧倒的なシェアで、明光コーチングとか、1対3の授業をどのようにするのかとか学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる上司がおり、自分から積極的に成長する姿勢や質問する姿勢があれば、スキルアップしていくことは可能だと思われる。社員は皆面倒見がよく、困...続きを読む(全283文字)
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塾に関する資格が取れるわけでもなく、コーチングや外部研修も一切無い為、スキルアップは出来ない。また、宿泊研修などの研修が存在するが、酒類が禁止で他とのコミ...続きを読む(全164文字)
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スキルアップ研修といったものはほとんど無い。
会議はあるが伝達事項を伝えるのと簡単なロープレをするのみ。
もう少しスキルアップといった観点で研修をやっ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る際にはアルバイト講師や他教室の社員に根回しをしておかなくてはならなかった。
休みの日でも教室から電話やL...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを導入するにあたって、あらかじめ予想される問題を上司に提示し、対応策を相談しても、問題になったらなった時...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト講師に頼りきっている部分が大きいが、時給がとても良いわけでもないし同じような形態の塾が近隣にもたくさんあ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
生徒から受験結果の良い報告を受けたときや、日々の面談・電話対応の中で感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
明光義塾のブランドを利用できるという点が一番の強み。やはりお客様からの信頼度が違う。高校受験のデータなど、大手企業でないと手に入らない資料を活...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
生徒の成績を伸ばす、悩みを聞いて解決に導くこと、生徒の成長に立ち会えることは非常にやりがいが大きい。それによって保護者の方から感謝されることが...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマとしてしか考えていないと感じた。教育体制や人間関係等で苦労したこともあったが、総合的に見てこのままではや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、かつ大教室以外は休日は教室が休校のため、仕事とプライベートを切り離したい人にとっては安心して休むことができる。有給は直前でも...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
昇給や賞与については制度が細かくきっちり定められているため、目標がわかりやすい。金額が大きいかどうかは個人の価値観によるが。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフ向けにIT関連の資格講座を無料で公開しているので、意欲さえあれば、資格取得の一助になると思う。私自身は市販の教材で勉強したが。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務社員については、スキルアップはさほど求められていなかった印象です。
決められた仕事を淡々とこなしていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本部で様々な研修が企画されていて何度か参加しました。他の教室のアルバイトと意見交換などできたので良い経験になりました。
勿論勤務先の教室でも学...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトでも、校舎配属前に約3ヶ月(人による)の研修があります。校舎配属後も、同じ校舎の人が色々教えてくれました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションを通して課題を特定し、それを元にロードマップを図るので論理的思考力や提案力が格段に向上する。コンサルワークに近いもの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制は、殆どありません。個室にこもり、商談のお手本動画を観るくらいです。基本的に、仕事を教わるというよりも、上司や先輩からの言いつけに従う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子どもと関わって、教育に直接的に携わることができる経験はやはり、学校以外では集団塾、個別指導塾でしか得られない点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社シークェンス |
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フリガナ | シークェンス |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 15億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙木重徳 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー37F |
URL | http://www.sequence.jp/ |
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