この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマとしてしか考えていないと感じた。教育体制や人間関係等で苦労したこともあったが、総合的に見てこのままではや...続きを読む(全97文字)
株式会社シークェンス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマとしてしか考えていないと感じた。教育体制や人間関係等で苦労したこともあったが、総合的に見てこのままではや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何かわからないことや不安なことがある際は、すぐにアドバイスをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に細かいことを指摘される...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昇給や賞与については制度が細かくきっちり定められているため、目標がわかりやすい。金額が大きいかどうかは個人の価値観によるが。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも引継ぎ期間が短く、教育体制も雑である。経験者として入社したが、全く異なる仕事であるにもかかわらずマニュア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、かつ大教室以外は休日は教室が休校のため、仕事とプライベートを切り離したい人にとっては安心して休むことができる。有給は直前でも...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
生徒の成績を伸ばす、悩みを聞いて解決に導くこと、生徒の成長に立ち会えることは非常にやりがいが大きい。それによって保護者の方から感謝されることが...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
明光義塾のブランドを利用できるという点が一番の強み。やはりお客様からの信頼度が違う。高校受験のデータなど、大手企業でないと手に入らない資料を活...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い話を面接で聞いていたが、現実は違うなぁという印象を持ちました。教育とは愛であるとの経営理念ですが、残念ながら会...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教室長として男女差別なく働くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇といったものはなく、女性が上司でないとお...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
エリアごとにミーティングや細かい指導があり、1:1で指導してくれるのでスキルアップしやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
分からないことなど近隣の先輩教室に連絡したり、声をかけてくれる方がいたので不安解消しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自己の裁量で行えることが多いので、指示を待つより、自分から提案していくタイプの人には合うのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若い人材が多く、活気がある。実力、向上心があり、実績もあれば周りが認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い分、評価に偏重傾...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績が良ければ収入は良いと思われる。ただし、一部の人材である。業績評価なのでやる気、運営管理能力の高い人であれば期待できる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育が好きな人には向いている現場。自身で管理、運営ができることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。休日、有給休暇は取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。有給も消化できない。未だに紙ベースの出勤簿を毎月郵送。有給や残業は改ざんし...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
各教室の裁量に任せて自由にやらせてもらえるのは良いと思う。お客様も生徒や一般の保護者なので、ストレスを感じることは少ないです。モンスターピ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
教室単位で裁量をある程度頂けるので、自分のやりたいようにやらせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間、特に他エ...続きを読む(全186文字)
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ボーナスの査定基準が曖昧です。
講習達成率だけじゃなく、講師給率などマイナスになるようなものを探して、減額しようとします。
普段の給与も昇給がないか少...続きを読む(全169文字)
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今は全体として業績が落ちており、降格や減給が出ています。この会社は離職率が非常に高いです。そのため社員の教育ができていません。今後はどのようにしていくのか...続きを読む(全152文字)
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非常に尊敬できる有能な上司がいます。ときにとても厳しいですが、非常に愛の感じる言い方をしてくれ、納得できます。仕事全般において、まさにプロフェッショナルで...続きを読む(全194文字)
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スキルアップ研修といったものはほとんど無い。
会議はあるが伝達事項を伝えるのと簡単なロープレをするのみ。
もう少しスキルアップといった観点で研修をやっ...続きを読む(全163文字)
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給与については期待出来ない。
休暇についても教室ごとの裁量なので教室長に大きく起因する。
日曜日以外では月に2日取れれば良い方。
会社としては教室任...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社シークェンス |
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フリガナ | シークェンス |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 15億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙木重徳 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー37F |
URL | http://www.sequence.jp/ |
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