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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シークェンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シークェンスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シークェンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シークェンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.8

シークェンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シークェンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社シークェンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
スクールマネージャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト講師に頼りきっている部分が大きいが、時給がとても良いわけでもないし同じような形態の塾が近隣にもたくさんあ...続きを読む(全149文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明光義塾のブランドを利用できるという点が一番の強み。やはりお客様からの信頼度が違う。高校受験のデータなど、大手企業でないと手に入らない資料を活...続きを読む(全160文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は全体として業績が落ちており、降格や減給が出ています。この会社は離職率が非常に高いです。そのため社員の教育ができていません。今後はどのようにしていくのか...続きを読む(全152文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塾以外にもコーチングスクール、フィットネス事業も展開。コーチングスクールはかなり早くに潰れてしまった。フィットネス事業に関しても、多くプラスを出す事業では...続きを読む(全161文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの何人かが全ての権力を握っているため、現場の人間の声が反映されることはない。教室長になるには上長に気に入られる必要があり、気に入られた人間は早ければ...続きを読む(全180文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シークェンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シークェンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
スクールマネージャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に関しては一律のカリキュラムがあるわけではなく、上司によってバラバラであるため、後々知らないことがあり別の...続きを読む(全92文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
スクールマネージャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る際にはアルバイト講師や他教室の社員に根回しをしておかなくてはならなかった。
休みの日でも教室から電話やL...続きを読む(全101文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
スクールマネージャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを導入するにあたって、あらかじめ予想される問題を上司に提示し、対応策を相談しても、問題になったらなった時...続きを読む(全298文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒から受験結果の良い報告を受けたときや、日々の面談・電話対応の中で感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かわからないことや不安なことがある際は、すぐにアドバイスをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に細かいことを指摘される...続きを読む(全145文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の「未来」にフォーカスを当てる、「勉強の仕方を教える」という指導方針に共感したため。続きを読む(全50文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマとしてしか考えていないと感じた。教育体制や人間関係等で苦労したこともあったが、総合的に見てこのままではや...続きを読む(全97文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で、かつ大教室以外は休日は教室が休校のため、仕事とプライベートを切り離したい人にとっては安心して休むことができる。有給は直前でも...続きを読む(全246文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも引継ぎ期間が短く、教育体制も雑である。経験者として入社したが、全く異なる仕事であるにもかかわらずマニュア...続きを読む(全89文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ニスコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化もあるので、かなり今後はきつくなっていくと思います。全体的に停滞しているような空気があります。続きを読む(全70文字)

株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の教育関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも塾業界自体が縮小均衡に入っており、将来性は低い。
会社の経営状態も悪く、人手不足により改善も見込めない状況...続きを読む(全116文字)

株式会社聖文館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営統合したことにより、念願のトップ高校1位を果たせたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合した先に不安がある。色々とパワハ...続きを読む(全92文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化が進んでいき首都圏一極集中となるなか富裕層の教育熱は必然的に高まるはずなので、需要は増える一方だと思う。
そのため将来性は見込むことがで...続きを読む(全210文字)

株式会社ピープルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年比だけで数字のよしあしを判断して講習会が終わるごとにガンガン異動をさせられる点。お客様に対して不誠実だと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

個別指導塾だけでなく、様々な領域へ進出しているため将来性はあると思います。続きを読む(全37文字)

株式会社栄光の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化だが、子供一人にかける教育費が増えており、今後も成長していくように思う。栄光のように育ちのいい家庭では教育費を惜しまないので、グルー...続きを読む(全106文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社のお陰で大学に合格することができる。という安心感だけはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化により単純に子ども世代...続きを読む(全109文字)

株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界は、いかに子供の成長にまっすぐ向き合い、成長を願う人がいるかにかかっている。そういう意味では、将来的な成長にも期待できる会社だと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の出版・印刷関連職
統括本部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も成長していく、会社であることは間違いないです、
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がなかなか、取りづらいところがきになりました続きを読む(全77文字)

シークェンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シークェンス
フリガナ シークェンス
設立日 1994年6月
資本金 1000万円
従業員数 75人
売上高 15億500万円
決算月 3月
代表者 髙木重徳
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー37F
URL http://www.sequence.jp/
NOKIZAL ID: 2663283

シークェンスの 選考対策

  • インターン
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