シークェンスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
生徒から受験結果の良い報告を受けたときや、日々の面談・電話対応の中で感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別で左右されることはほとんどないと思われる。良くも悪くも売り上げを上げるのが第一なので、そこに長けている方であれば特に言われることはない。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教室運営についてのノウハウや営業トークについてはよく学ぶことができた。
また、いろいろなケースを間近で見ることができたため、良い経験にはなった...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な理由はあるが、ワークライフバランスが一番な理由である。朝ゆっくり過ごせるのはいい面...続きを読む(全138文字)

【良い点】
午後からの出勤なので、午前はゆっくり過ごすことができる。時間にゆとりもあるため、各々自由な時間を過ごしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講習期間は講師が足りず、教室長も授業を行っておりいっぱいいっぱいな状態である。コロナの感染が拡大し、生徒や講師の感...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。有給も消化できない。未だに紙ベースの出勤簿を毎月郵送。有給や残業は改ざんし...続きを読む(全438文字)

【良い点】
会社から管理されることが少ないため、自分の力量で仕事を決められるところ。
ガチガチに仕事をしたくない人にとっては最低限の仕事をしていれば良いの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
各教室にある程度の権限が与えられているので、やりたいことはどんどん挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏と地方で色々と差...続きを読む(全211文字)

【良い点】
14:00から22:00の勤務時間のため午前中は好きなことに当てられる点は良いと感じる。
第5週目はお休みになることがあり、連休となるため体を...続きを読む(全328文字)

【良い点】
研修はほぼ面談練習です。その面談が上手くなってくると、数字も取れてきますので、仕事もすごく楽しくなってきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
午前中は時間が空いているため、自由に使えます。また、ご飯やお買い物などに行ってから、出社する方もいるようです。趣味に時間をかける方も多いようで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
生徒の成長に近くで対応できるため、やりがいはすごく感じます。また、生徒は好きでその教室に通っているため、働きやすい環境です。嫌なら辞めていきま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
個別指導塾の中では圧倒的なシェアで、明光コーチングとか、１対３の授業をどのようにするのかとか学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学歴が全体的に低く、話のレベルが低いのだが、個別指導塾に来る生徒も親も同等のレベルなの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最低ラインはもらえる。講習会やテスト対策など、予算が決められていてそれをクリアすることがボーナスや給与に反映される。社内イベントや社員旅行はす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職や他の社員と普段ほとんど会わない。日報や電話でのやりとりになる。管理職は元々教室長だった人たちなので、こちらの状況をよくわかってくれる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子どもの成長をみられる。教室内で一番偉い立場となるので、尊敬もされる。ある程度自分で自由に教室運営ができる。午後から夜までの仕事なので、夜型の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
尊敬できる上司がおり、自分から積極的に成長する姿勢や質問する姿勢があれば、スキルアップしていくことは可能だと思われる。社員は皆面倒見がよく、困...続きを読む(全283文字)

【良い点】
コンプライアンスを強く意識するようになり、休日出勤やサービス残業に対して、各社員の意識改革への取り組みが見られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ベースはいたって平均的かと思います。大きい教室に配属されれば。それなりにもらえると思います。評価は年2回、夏期と冬期に行われます。こちらも頑張...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社直後から教室長を任せて貰えるため、自分の采配次第で、ワークライフバランスを整えられる。
福利厚生の一環として、ほぼ全社員での海外旅行がある...続きを読む(全228文字)

【良い点】
やりがいは大いにあります。教室運営について、裁量が認められているため、自分のやりたい教育ができます。生徒の合格や成長を見れることが一番のやりが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
何をどれだけ上げたら、貰える給料がいくら増えるのか、明記はしてあるので、数字を追う人は、モチベーションが上がると思います。完全にその人の裁量次...続きを読む(全184文字)