シークェンスのスクールマネージャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト講師に頼りきっている部分が大きいが、時給がとても良いわけでもないし同じような形態の塾が近隣にもたくさんあ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に関しては一律のカリキュラムがあるわけではなく、上司によってバラバラであるため、後々知らないことがあり別の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る際にはアルバイト講師や他教室の社員に根回しをしておかなくてはならなかった。
休みの日でも教室から電話やL...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを導入するにあたって、あらかじめ予想される問題を上司に提示し、対応策を相談しても、問題になったらなった時...続きを読む(全298文字)

【良い点】
生徒から受験結果の良い報告を受けたときや、日々の面談・電話対応の中で感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い話を面接で聞いていたが、現実は違うなぁという印象を持ちました。教育とは愛であるとの経営理念ですが、残念ながら会...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教室長として男女差別なく働くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇といったものはなく、女性が上司でないとお...続きを読む(全117文字)

【良い点】
エリアごとにミーティングや細かい指導があり、1:1で指導してくれるのでスキルアップしやすかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
分からないことなど近隣の先輩教室に連絡したり、声をかけてくれる方がいたので不安解消しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自己の裁量で行えることが多いので、指示を待つより、自分から提案していくタイプの人には合うのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
教室運営についてのノウハウや営業トークについてはよく学ぶことができた。
また、いろいろなケースを間近で見ることができたため、良い経験にはなった...続きを読む(全146文字)

【良い点】
午後からの出勤なので、午前はゆっくり過ごすことができる。時間にゆとりもあるため、各々自由な時間を過ごしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な理由はあるが、ワークライフバランスが一番な理由である。朝ゆっくり過ごせるのはいい面...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別で左右されることはほとんどないと思われる。良くも悪くも売り上げを上げるのが第一なので、そこに長けている方であれば特に言われることはない。
...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講習期間は講師が足りず、教室長も授業を行っておりいっぱいいっぱいな状態である。コロナの感染が拡大し、生徒や講師の感...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社から管理されることが少ないため、自分の力量で仕事を決められるところ。
ガチガチに仕事をしたくない人にとっては最低限の仕事をしていれば良いの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
各教室にある程度の権限が与えられているので、やりたいことはどんどん挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏と地方で色々と差...続きを読む(全211文字)

【良い点】
14:00から22:00の勤務時間のため午前中は好きなことに当てられる点は良いと感じる。
第5週目はお休みになることがあり、連休となるため体を...続きを読む(全328文字)

【良い点】
尊敬できる上司がおり、自分から積極的に成長する姿勢や質問する姿勢があれば、スキルアップしていくことは可能だと思われる。社員は皆面倒見がよく、困...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ベースはいたって平均的かと思います。大きい教室に配属されれば。それなりにもらえると思います。評価は年2回、夏期と冬期に行われます。こちらも頑張...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりがいは大いにあります。教室運営について、裁量が認められているため、自分のやりたい教育ができます。生徒の合格や成長を見れることが一番のやりが...続きを読む(全189文字)

ワークライフバランスは自分次第です。裁量の多い仕事ですので、計画的に行えばオフの時間を確保できます。仕事に打ち込み、結果として生徒数が増えれば増えるほど仕...続きを読む(全108文字)

ボーナスの査定基準が曖昧です。
講習達成率だけじゃなく、講師給率などマイナスになるようなものを探して、減額しようとします。
普段の給与も昇給がないか少...続きを読む(全169文字)

今は全体として業績が落ちており、降格や減給が出ています。この会社は離職率が非常に高いです。そのため社員の教育ができていません。今後はどのようにしていくのか...続きを読む(全152文字)