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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シークェンスのスクールマネージャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

シークェンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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1.8

シークェンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

シークェンスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 21

株式会社シークェンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒から受験結果の良い報告を受けたときや、日々の面談・電話対応の中で感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い話を面接で聞いていたが、現実は違うなぁという印象を持ちました。教育とは愛であるとの経営理念ですが、残念ながら会...続きを読む(全98文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己の裁量で行えることが多いので、指示を待つより、自分から提案していくタイプの人には合うのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことなど近隣の先輩教室に連絡したり、声をかけてくれる方がいたので不安解消しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアごとにミーティングや細かい指導があり、1:1で指導してくれるのでスキルアップしやすかったです。続きを読む(全56文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室長として男女差別なく働くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇といったものはなく、女性が上司でないとお...続きを読む(全117文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別で左右されることはほとんどないと思われる。良くも悪くも売り上げを上げるのが第一なので、そこに長けている方であれば特に言われることはない。
...続きを読む(全205文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室運営についてのノウハウや営業トークについてはよく学ぶことができた。
また、いろいろなケースを間近で見ることができたため、良い経験にはなった...続きを読む(全146文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な理由はあるが、ワークライフバランスが一番な理由である。朝ゆっくり過ごせるのはいい面...続きを読む(全138文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午後からの出勤なので、午前はゆっくり過ごすことができる。時間にゆとりもあるため、各々自由な時間を過ごしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
講習期間は講師が足りず、教室長も授業を行っておりいっぱいいっぱいな状態である。コロナの感染が拡大し、生徒や講師の感...続きを読む(全182文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から管理されることが少ないため、自分の力量で仕事を決められるところ。
ガチガチに仕事をしたくない人にとっては最低限の仕事をしていれば良いの...続きを読む(全223文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各教室にある程度の権限が与えられているので、やりたいことはどんどん挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏と地方で色々と差...続きを読む(全211文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
14:00から22:00の勤務時間のため午前中は好きなことに当てられる点は良いと感じる。
第5週目はお休みになることがあり、連休となるため体を...続きを読む(全328文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる上司がおり、自分から積極的に成長する姿勢や質問する姿勢があれば、スキルアップしていくことは可能だと思われる。社員は皆面倒見がよく、困...続きを読む(全283文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースはいたって平均的かと思います。大きい教室に配属されれば。それなりにもらえると思います。評価は年2回、夏期と冬期に行われます。こちらも頑張...続きを読む(全184文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは大いにあります。教室運営について、裁量が認められているため、自分のやりたい教育ができます。生徒の合格や成長を見れることが一番のやりが...続きを読む(全189文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは自分次第です。裁量の多い仕事ですので、計画的に行えばオフの時間を確保できます。仕事に打ち込み、結果として生徒数が増えれば増えるほど仕...続きを読む(全108文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスの査定基準が曖昧です。
講習達成率だけじゃなく、講師給率などマイナスになるようなものを探して、減額しようとします。
普段の給与も昇給がないか少...続きを読む(全169文字)

株式会社シークェンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は全体として業績が落ちており、降格や減給が出ています。この会社は離職率が非常に高いです。そのため社員の教育ができていません。今後はどのようにしていくのか...続きを読む(全152文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

シークェンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シークェンス
フリガナ シークェンス
設立日 1994年6月
資本金 1000万円
従業員数 75人
売上高 15億500万円
決算月 3月
代表者 髙木重徳
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー37F
URL http://www.sequence.jp/
NOKIZAL ID: 2663283

シークェンスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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