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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度と呼べる体系的な仕組みはなく、形式的な研修が中心です。
研修期間も短く、十分なフ...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社スポーツライフプラネッツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スポーツライフプラネッツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スポーツライフプラネッツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度と呼べる体系的な仕組みはなく、形式的な研修が中心です。
研修期間も短く、十分なフ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
釣りが好きな人にとっては構造が分かったりして楽しいと思う。
教え方が丁寧ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方が丁寧ではあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
「ダイワ」を展開するグローブライドグループの企業で、釣り具の修理・メンテナンスやカスタムパーツ販売などを主な事業としています。
「釣りやゴル...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
好きなものに触れて仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の価値観が特定の趣味や志向に寄っており、釣りに強い関心がないと...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々を見ている限り、毎週の会議対応に加えて実務も多く、業務量はかなり多い印象を受けました。
慢性的に忙し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
好きなものに触れられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「週1回の出社で、人間関係の煩わしさも少なく働きやすい」と説...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部活動はいくつかあり補助もある。
定期的な活動もあり、他部署の人間とも交流を図ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業は週3日〜4日は巡回という名の出張、地方で宿泊なので最初は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週3日〜4日外泊なので自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社が業界大手のグローブライド(ダイワ)ということもあり安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣り業界自体が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職はいないものの、係長クラスまでは数名在籍。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず活躍できる体制が明確に感じられる環...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に厳しい評価を受けることはありません。
ただし、成果を出しても評価やフィードバックにつながりにくく、良い評価を得られる機会は多くありま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや対人対応に改善余地があり、人間関係を理由に離職が常に頭から離れません。
出社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されますが、学生のアルバイトとフリーターが多いため流されてわいわいしながら働いているとサイレントで社員登用の道からは外され...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフから見た社員の雰囲気ですが、かなり強く、ガツガツ自分から仕事や案件を取りに行ける人であれば本社勤務やキャリアアップを狙える...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
外部研修など、やる気があればどんどん受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度異動を承諾すると、その後も声がかかりやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様との会話を通して信頼関係を築けるのが接客の大きなやりがいでした。株式会社ヒマラヤに約6年間勤務しました。主にスポーツ用品の販売を担当し続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思います。社内のゴルフ知識であったり、ゴルフ勉強会などが充実しており、ゴルフ付きからしたらたまらない環境だと思います...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
メンター制度あり。社内検定制度はないが、修理やカスタム、ロッドビルドの研修や試験があるのがおもしろい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
分からないことは聞けば優しく教えてもらえる。また、新人であれば、先輩からこの対応や処理をしたことがあるかなど気にかけてもらえる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には店舗の売上が重視される。が、個人単位では上司との相性、いかに可愛がれるかで出世が決まりがちな面がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT教育で手厚く教えていただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの改編期など、業務量が増えて、忙しい時期は業務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社してすぐに上司の社員の方が丁寧に仕事を教えて下さり時間をかけて色々と学ぶ機会を頂けた。また、アルバイトにも勉強会を開いてくださったり役職...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社スポーツライフプラネッツ |
|---|---|
| フリガナ | スポーツライフプラネッツ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 福島操 |
| 本社所在地 | 〒190-0031 東京都立川市砂川町8丁目79番地の1 |
| 電話番号 | 042-538-7795 |
| URL | https://sportlifeplanets.com/ |
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