スポーツライフプラネッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
「ダイワ」を展開するグローブライドグループの企業で、釣り具の修理・メンテナンスやカスタムパーツ販売などを主な事業としています。
「釣りやゴル...続きを読む(全501文字)

【良い点】
好きなものに触れて仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の価値観が特定の趣味や志向に寄っており、釣りに強い関心がないと...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々を見ている限り、毎週の会議対応に加えて実務も多く、業務量はかなり多い印象を受けました。
慢性的に忙し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
好きなものに触れられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「週1回の出社で、人間関係の煩わしさも少なく働きやすい」と説...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部活動はいくつかあり補助もある。
定期的な活動もあり、他部署の人間とも交流を図ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業は週3日〜4日は巡回という名の出張、地方で宿泊なので最初は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週3日〜4日外泊なので自...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社が業界大手のグローブライド(ダイワ)ということもあり安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣り業界自体が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性管理職はいないものの、係長クラスまでは数名在籍。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず活躍できる体制が明確に感じられる環...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に厳しい評価を受けることはありません。
ただし、成果を出しても評価やフィードバックにつながりにくく、良い評価を得られる機会は多くありま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや対人対応に改善余地があり、人間関係を理由に離職が常に頭から離れません。
出社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早い段階から裁量を与えてもらえるため、経験が積めるという点ではリーダーシップやマネジメントスキルが身につけられると思う。様々な年齢層の人たち...続きを読む(全116文字)

【良い点】
接客機会が多いので、接客スキルは身に付きます。釣りや釣具の知識も身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣りの知識や小売りの...続きを読む(全226文字)

【良い点】
パワハラに耐える力がつくくらい、
【気になること・改善したほうがいい点】
何もスキルにつながりません。
転職をおすすめしますこんな会社は滅多...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が凄かった。
スキルや経験などは関係なく、上に気に入られているかどうかで全てが決まる。知識がない上司で大...続きを読む(全80文字)

【良い点】
エクセルの操作を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が必要な仕事ではなく、資格を取得しやすいような環境でもないので、資...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人に恵まれればよいかと思います。
店長は今でも顔を忘れられないくらい嫌いですが、他の社員の方々は丁寧に仕事を教えてくださいました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社会人の基本である内容はとにかくたたきこまれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際と乖離した理論をまなばなければいけないのに疑問...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育プログラムはとてもしっかりマニュアル化されていて、意欲があればスキルアップは容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まり過...続きを読む(全102文字)

【良い点】
親身に教えてくれる人は教えてくれる。疑問があったら聞きやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては１つミ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒教育は昔と比べ今の方が格段と良くなったが入社後のサポートが薄いため自主性がないと厳しいとおもう。続きを読む(全56文字)