この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多種多様な仕事を任せてもらえました。仮に非正規でも、最終的にはスキルになる程度に仕事ができるまではご指導いただけたのかなと思います。その後お役...続きを読む(全189文字)
株式会社ヒューマンサイエンス 報酬UP
株式会社ヒューマンサイエンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多種多様な仕事を任せてもらえました。仮に非正規でも、最終的にはスキルになる程度に仕事ができるまではご指導いただけたのかなと思います。その後お役...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に一度懇親会があり、ホテルなどの高級な料理が食べられます。また社長も気さくな方で、楽しい社風だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自由度が高い。会社のメリットにつながることであれば、やりたい事をやりたい様にやらせてもらえるのは良い。
最近は展示会での発表や、セミナー、コ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事ができなくても長年勤務していれば一定の評価はもらえるようです。
のらりくらりやっていきたい人にはかなりいい環境だといえると思います。
...続きを読む(全168文字)
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翻訳業がメインなので、ものすごく大きな会社に成長することはないと思います。
ただ、今後は東京オリンピックがあったり、外国人が国内に入ってくる機会が増える...続きを読む(全180文字)
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一部の部署に偏っていますが、育休や時短勤務制度を活用している女性が多いので、女性が結婚・出産しても働きやすい環境だと思います。また、お局様のような人や性格...続きを読む(全211文字)
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基本給が低く、昇給額も大したことない(税金の上がり幅の方が大きい)ので、残業をしないと20代後半でも手取りが20万を切ります。客先への常駐などで残業ができ...続きを読む(全226文字)
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BtoBでITを対象としたドキュメントのローカライズを強みとしているため、中期的には安定した需要がある市場で、ある程度の立ち位置にいると思います。
長期...続きを読む(全179文字)
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クライアント側の予算減少により、既存の取説翻訳案件が厳しくなってきたことから、医療翻訳部門を立ち上げていました。また、1つの大手クライアント頼る経営からの...続きを読む(全166文字)
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2人目の出産から復帰して働かれている方が何名もいらっしゃるので、女性にとってはキャリアプランを考える際の参考になる。ただし、当時は一部の部署にのみに限られ...続きを読む(全150文字)
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既存の事業だけだと、他社や海外の安いベンダーも参入してきているため、価格競争になりつつある。ただ、新しい技術への対応などにも積極的に取り組んでおり、付加価...続きを読む(全194文字)
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私が入社した当時は、良くも悪くも個人プレーが多く教育体制もあまり整っておらず、待っていても何も教えてもらえないので自主的に考えて勉強する姿勢が必要でした。...続きを読む(全159文字)
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基本の給与は平均と比べるもとても安いのですが、制作系の会社にしては珍しく残業代は全額いただけるので働けば働いただけもらえます。ただ、上がり幅は微々たるもの...続きを読む(全150文字)
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若い頃から案件を任せてもらえるので、責任感とともにやりがいを感じられる場面は多いと思います。お客様との打ち合わせから担当することも多く、プロジェクトが終わ...続きを読む(全185文字)
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各自が自分の持つプロジェクトで調整をつけられれば休暇はかなりとりやすい環境です。午前または午後で半休でもとれるのもありがたかったです。プロジェクトの合間に...続きを読む(全152文字)
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約半数が女性で、どちらかと言うと女性のほうが強い社風です。中間管理職として活躍されている女性も多いので、とても働きやすいと思います。また、産前産後・育児休...続きを読む(全156文字)
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休暇はとりやすく、残業は多い時期もありますがきっちり残業代が出るので、プライベートとのメリハリはつけやすいです。住宅補助はありますが、基本給が安いのでない...続きを読む(全167文字)
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1年目でもプロジェクトマネージャを任せてくれることはやりがいに繋がりました。
プロジェクトマネージャをさせて放ったらかしではなく、上司がしっかりとサポー...続きを読む(全180文字)
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社員の約半数が女性で、育児休暇や時短勤務をされている方も多くいます。
社内は全体的に静かな雰囲気なので業務上は集中しやすいかと思いますし、社外での付き合...続きを読む(全167文字)
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残業は多かったです。ジョブコントロールがうまく行っていなかったのではないかと思います。有給は取りやすかったと思います。半休単位で申請でき、毎年支給分を使い...続きを読む(全161文字)
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仕事しやすい環境だとは思いますが、あまり人との関わりはありません。
一人一人がそれぞれ個別で案件を持っていて、チームで仕事をするというよりは個人プレーで...続きを読む(全168文字)
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目新しい制度は特にありませんが、休暇は比較的とりやすいです。
社食などもないのですが、近隣がオフィス街のため、比較的安価で食事もとれました。
希望で部...続きを読む(全172文字)
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女性社員は比較的多いです。まあ働きやすいといえますが、とにかく活気がないので、女性の上司や先輩に目指すべき目標を見つけるのは困難です(これは女性社員にかぎ...続きを読む(全175文字)
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昇給は30代半ばで頭打ちになります。
一応360度評価制度を導入していましたが、だからといって何かが変わるわけでもなく、入社時の年収が続いていくと考えた...続きを読む(全187文字)
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とにかく管理職に活気がなかったです。やる気があると感じたり、心を動かされたり、尊敬できたりしたことは一度もありません。
全体的に穏やかな人が多いのですが...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンサイエンス |
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フリガナ | ヒューマンサイエンス |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 熊澤剛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5321-3111 |
URL | https://www.science.co.jp/ |
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