この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独自のジャンルに特化しているので、そこは強みだと思います。ただ、安定はしていますが、成長が望める分野だとは思いません。かといってなくなる分野でもないでしょ...続きを読む(全159文字)
株式会社ヒューマンサイエンス 報酬UP
株式会社ヒューマンサイエンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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独自のジャンルに特化しているので、そこは強みだと思います。ただ、安定はしていますが、成長が望める分野だとは思いません。かといってなくなる分野でもないでしょ...続きを読む(全159文字)
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出産、育児をしながら働く女性社員は多かったですが、リソースの多い部署に限られていました。プライベートの充実は比較的しやすかったと思います。
残業時間のコ...続きを読む(全170文字)
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複数の社内勉強会への参加が義務化されていました。定期的に開催して、成果の発表を行います。内容は業務に直接役に立つこともあれば、そうでもないこともあります。...続きを読む(全161文字)
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部署は決まっているものの、採用時に業務内容はあまりキチンと決めていないようで、仕事を自分で選ぶことは難しい環境と思います。
中途入社で、ある程度のビジョ...続きを読む(全190文字)
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社風:穏やかな人が多い。あまり人に興味がない人が多い。
待遇:昇給額も少なく、仕事は増えるが、生活は楽にならない。頑張っても報われない。
労働環境:産...続きを読む(全171文字)
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・勤怠管理などもシステムで分単位で入力し管理されており、残業代なども細かく計算されて安心できました。また、月残業が既定の時間数を超過して連続して続くような...続きを読む(全215文字)
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産休・育休制度があり、制作部門が主体になっているため全体的に女性比率も高めで、時短制度で働いているスタッフもいて、働き方に自由な雰囲気と、理解がある感じで...続きを読む(全160文字)
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社員のプライベートに理解のある会社です。
作業に関しては担当者にある程度裁量の自由があります。その分、プロジェクトマネージャーとしての資質が問われます。...続きを読む(全151文字)
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よく言えばまかせてくれる、悪く言えば任せっきりという印象があります。当時のことですが。
そのころは育てる、教育するという概念はあまり感じませんでした。
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部門内ではアットホームな感じがしました。
部門間はあまり交流がないような感じがしていました。
管理職の方も穏やかで、おつきあいしやすい方ではないでしょ...続きを読む(全153文字)
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そのころの社長といろいろありまして、退職することになりました。特に何か問題があったわけではありません。
良い会社だと思います。
社風もギスギスしていな...続きを読む(全155文字)
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女性が半数以上で、居心地はとてもいい。若いころは男女関係なく仕事に取り組むことができる。出産・育児休暇の取得もしやすく、数多くの女性社員が休暇後も復帰して...続きを読む(全150文字)
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みんな優しく穏やか。しかしあまりスキル向上、能動的に仕事に取り組むという意欲を感じられない。お役所的。悪い意味で草食系。深く他人に干渉することはないので、...続きを読む(全163文字)
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女性には非常に働きやすい環境なのかなと思います。時短勤務制度があるので、育児や出産を控えた多くの女性社員はこの制度を活用していたので、非常に配慮された環境...続きを読む(全191文字)
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育児休暇後に復帰し、時短勤務をしている女性社員が多いので、制度を使いやすい環境だと思います。2人目、3人目の育児休暇を取っている人も複数います。
女性が...続きを読む(全168文字)
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この会社の管理職で、魅力的な人がいないというわけではないのですけれど、大変残念ながらほとんどいないと言うしかないかもしれません。
会社の雰囲気としても、...続きを読む(全222文字)
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別にこの会社に限ったことではありませんが、いろいろな意味でマネジメントがうまくいっているとは言い難いところがあります。
業務内容については、この会社の業...続きを読む(全370文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンサイエンス |
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フリガナ | ヒューマンサイエンス |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 熊澤剛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5321-3111 |
URL | https://www.science.co.jp/ |
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