この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくコロナ影響前からだと思うが、人手不足をマンパワー(特にサービス残業)でカバーする企業風土がある。
残業時間...続きを読む(全191文字)
高瀬物産株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくコロナ影響前からだと思うが、人手不足をマンパワー(特にサービス残業)でカバーする企業風土がある。
残業時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
卸売業という点で営業利益率は低くなり、また、どうしても作業に関わる人件費が多く、給与的には多くは望めない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくコロナ影響前からだと思うが、人手不足をマンパワー(特にサービス残業)でカバーする企業風土がある。
残業時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
卸売業という点で営業利益率は低くなり、また、どうしても作業に関わる人件費が多く、給与的には多くは望めない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みの点。
会社の完全休業日が少なく、自身が休みでも会社が動いており、また前出の理由から、休みの日にこちらから会社に電話し、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
会社としての信用があるので、プロの料理人と直接やりとりができて、勉強になる事がある。
いい関係が構築できればモチベーションが上がる。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
公休日は増え有給は取得しやすくなっており、日々の勤怠管理については全社で力をいれているが結局は支店長次第です。
当たり外れはある。
まったく守...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
収入においては、配送だけであれば入社してからほとんど変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や面談などもなく、ただひたすら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配送では、上司から怒られることはほとんどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送はほとんど社内にいないので、出社してから...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配達が終わればほとんど仕事はないので帰れます。積み込みが終わって会社を出れば自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
不効率な配送ル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士の仲はそれほど悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアナログ。商品のピッキングや
在庫管理は多少IT化されて...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
ひたすら食品。しかも業務用。
突き進むなら唯一無二になれるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食店舗、宿泊施設へ特化しすぎて
給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
食品は安定している事。
自社で直接売り込んで、自社で運ぶ事。
【気になること・改善したほうがいい点】
春先は残業どころではない状況。
営業は良...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
エンドユーザを得意としての営業で、
世の中のトレンド、流行りをさきどった提案ができる点が楽しみの一つです。
若手でも個人本意で新規得意先を探し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業界では最大手の強みが何よりの起爆剤となり、大手メーカーとのコラボなど計り知れない成長性があります。
特にプライベートブランドは圧倒的でして、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
食品卸では最大手でして、
それなりの給料も頂けます。
ただ年功序列で役職が上がるか、
上司の基準で賞与額が大幅に変わる点があります。
支店長ク...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
静かにしていると勝手に悪者にされますが、逆に大きな声を出せば結構通ります。若い時からでかい態度をとっていくのが正解です。いずれと思っている人は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社風が理念のもとしっかり社員にも浸透していて素晴らしく働きやしい。
上司がすこぶる明るいのが働きやすい環境を作っている。以上
【気になること...続きを読む(全177文字)
会社名 | 高瀬物産株式会社 |
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フリガナ | タカセブッサン |
設立日 | 1961年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,350人 |
売上高 | 854億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙瀬知康 |
本社所在地 | 〒135-0043 東京都江東区塩浜1丁目3番16号 |
電話番号 | 03-3545-7542 |
URL | https://www.takasebussan.co.jp/ |
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