スズデンの新卒採用・就職・企業情報
スズデン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数72件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、スズデン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したスズデン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したスズデン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
サークルについて
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A.
私はアカペラサークルに所属し、会計係と広報班長を務めました。会計係では、活動を行う上で必要となる年間約150万円というお金を商業高校で培った知識を活用し、後輩に良い形で引き継ぐことと、リスクを意識した行動をとり管理、運用しました。その結果、サークル員の負担を減らし...続きを読む(全371文字)
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Q.
自分の性格を漢字一字で表すと何か。また、その理由も教えてください。（字数不問）
-
A.
『極』
私は、職人気質を持つ人間です。仕事や仲間に対して真っすぐに向き合い、常に最上を目指し努力を続けることで、成果を出すことができます。飲食店の配膳アルバイトでは、与えられた仕事を行うだけではなく、お客様に頼まれていなくてもおしぼりが汚れていたら新しいものをお...続きを読む(全239文字)
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Q.
サークルについて
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A.
私はアカペラサークルに所属し、会計係と広報班長を務めました。会計係では、活動を行う上で必要となる年間約150万円というお金を商業高校で培った知識を活用し、後輩に良い形で引き継ぐことと、リスクを意識した行動をとり管理、運用しました。その結果、サークル員の負担を減らし...続きを読む(全371文字)
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Q.
自分の性格を漢字一字で表すと何か。また、その理由も教えてください。（字数不問）
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A.
『極』
私は、職人気質を持つ人間です。仕事や仲間に対して真っすぐに向き合い、常に最上を目指し努力を続けることで、成果を出すことができます。飲食店の配膳アルバイトでは、与えられた仕事を行うだけではなく、お客様に頼まれていなくてもおしぼりが汚れていたら新しいものをお...続きを読む(全239文字)
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Q.
サークルについて
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A.
私はアカペラサークルに所属し、会計係と広報班長を務めました。会計係では、活動を行う上で必要となる年間約150万円というお金を商業高校で培った知識を活用し、後輩に良い形で引き継ぐことと、リスクを意識した行動をとり管理、運用しました。その結果、サークル員の負担を減らし...続きを読む(全371文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は2点あります。
1点目に、商社がモノづくり産業をあらゆる面から支えている点に魅力を感じました。
工作が得意な友人の影響で、生産者が作りあげた製品を、誰よりも自分が理解し、周りに伝えたいと強く思いました。
大学時代のアルバイトでは、ハウ...続きを読む(全381文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が貴社で働きたい理由は、多様な商品を扱うことで得られる経験が他社には無いと感じたからです。私は貴社のインターンシップに参加した際に、貴社の取り扱う商材と直接の関わる機会は少ないけれど、貴社が紹介する商材から生産される品物は私たちが生活する中で身近にあるものなのだ...続きを読む(全209文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は2点あります。
1点目に、商社がモノづくり産業をあらゆる面から支えている点に魅力を感じました。
工作が得意な友人の影響で、生産者が作りあげた製品を、誰よりも自分が理解し、周りに伝えたいと強く思いました。
大学時代のアルバイトでは、ハウ...続きを読む(全381文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社で働きたい理由は、多様な商品を扱うことで得られる経験が他社には無いと感じたからです。私は貴社のインターンシップに参加した際に、貴社の取り扱う商材と直接の関わる機会は少ないけれど、貴社が紹介する商材から生産される品物は私たちが生活する中で身近にあるものなのだ...続きを読む(全209文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は2点あります。
1点目に、商社がモノづくり産業をあらゆる面から支えている点に魅力を感じました。
工作が得意な友人の影響で、生産者が作りあげた製品を、誰よりも自分が理解し、周りに伝えたいと強く思いました。
大学時代のアルバイトでは、ハウ...続きを読む(全381文字)
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総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スズデンの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.5
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- 回答者：
-
【良い点】
給与は業界内でも高い方だと思う。
しっかり会社の利益を社員へ還元しようしている意図がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ...続きを読む(全138文字)
- 回答者：
-
【良い点】
いい意味で昔ながらのビジネスを体現できる組織である。システム面でも業務面でもすでに完成されているので、それらをマスターすればよい
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
- 回答者：
-
【良い点】
入社した時とあまり印象は変わっておらず、働...続きを読む(全60文字)
- 回答者：
-
【良い点】
たくさんの商材を扱うので、いろいろなメーカーさんとやり取りができます。納期の調整や商品のことについてやり取りすることが多いのでお客様とメーカー...続きを読む(全183文字)
- 回答者：
-
【良い点】
残業もほとんどないのでプライベートの時間...続きを読む(全58文字)
- 回答者：
-
【良い点】
事務職としては給料はよく、半導体不足の影響もあったためボーナスはとてつもなく
よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容...続きを読む(全116文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体需要の会社経営の変化により、以前と方針が変わってしまったと感じ、お客様に迷惑をかけることが多くなったため退職...続きを読む(全85文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤できるできないが自分の上司によって異なっていました。テレワークを取り入れることも検討していたようなのですが...続きを読む(全98文字)
- 回答者：
-
【良い点】
産休を取る女性の方は多くいました。
時短勤務を...続きを読む(全64文字)
- 回答者：
-
【良い点】
家賃補助は2割、家族手当、保養所もあり充実している。
【気にな...続きを読む(全80文字)
- 回答者：
-
【良い点】
給与は業界内でも高い方だと思う。
しっかり会社の利益を社員へ還元しようしている意図がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ...続きを読む(全138文字)
- 回答者：
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【良い点】
いい意味で昔ながらのビジネスを体現できる組織である。システム面でも業務面でもすでに完成されているので、それらをマスターすればよい
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
- 回答者：
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【良い点】
入社した時とあまり印象は変わっておらず、働...続きを読む(全60文字)
- 回答者：
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【良い点】
たくさんの商材を扱うので、いろいろなメーカーさんとやり取りができます。納期の調整や商品のことについてやり取りすることが多いのでお客様とメーカー...続きを読む(全183文字)
- 回答者：
-
【良い点】
残業もほとんどないのでプライベートの時間...続きを読む(全58文字)
- 回答者：
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【良い点】
事務職としては給料はよく、半導体不足の影響もあったためボーナスはとてつもなく
よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容...続きを読む(全116文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体需要の会社経営の変化により、以前と方針が変わってしまったと感じ、お客様に迷惑をかけることが多くなったため退職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤できるできないが自分の上司によって異なっていました。テレワークを取り入れることも検討していたようなのですが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休を取る女性の方は多くいました。
時短勤務を...続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃補助は2割、家族手当、保養所もあり充実している。
【気にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は業界内でも高い方だと思う。
しっかり会社の利益を社員へ還元しようしている意図がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
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スズデンの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
誰もが知る施設や企業との取引実績がある専門商社であり、少子高齢化が見込まれる日本の自動化・機会化に強い。日本の当たり前の生活を支えることができるという魅力...続きを読む(全81文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
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- 選考ステータス：
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- インターン
- 説明会
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- 学生
- 2025卒
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- 10分〜30分は話す機会があった
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- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
文系出身の社員に複数回お話を聞く機会があったが、入社前は電子に関する知識は全く持っていなかったが、教育体制が手厚いため心配することはない、とおっしゃる方が...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
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- インターン
- 説明会
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- 30分以上は話す機会があった
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- 30分以上は話す機会があった
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- 30分以上は話す機会があった
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- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
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- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
誰もが知る施設や企業との取引実績がある専門商社であり、少子高齢化が見込まれる日本の自動化・機会化に強い。日本の当たり前の生活を支えることができるという魅力...続きを読む(全81文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
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- 説明会
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- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
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- 説明会
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
文系出身の社員に複数回お話を聞く機会があったが、入社前は電子に関する知識は全く持っていなかったが、教育体制が手厚いため心配することはない、とおっしゃる方が...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
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- 説明会
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- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
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- やや高い
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
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- 30分以上は話す機会があった
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- やや高い
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
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- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
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- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
スズデン株式会社 |
| フリガナ |
スズデン |
| 設立日 |
1995年12月 |
| 資本金 |
18億1923万円 |
| 従業員数 |
351人 |
| 売上高 |
509億2900万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
鈴木 敏雄 |
| 本社所在地 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目2番3号 |
| 平均年齢 |
41.4歳 |
| 平均給与 |
715万円 |
| 電話番号 |
03-6910-6801 |
| URL |
https://www.suzuden.co.jp/ |
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