この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば色んなことに挑戦できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手がいるか、結婚の予定、子供の予定などプライベー...続きを読む(全116文字)
高瀬物産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高瀬物産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に高瀬物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば色んなことに挑戦できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手がいるか、結婚の予定、子供の予定などプライベー...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ役職についてる比率でいえば全然男性の方が多いが、今後は時代に合わせて女性の管理者も増えていくと思う。業種的に仕方ない部分はあると思うが社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が活躍できる体制は少しずつだが増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のため、なかなか事務以外で活躍できると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きにくいといったことはないと思う。業界柄比率的に男性が多い会社ではあるが、だからといって女性の評価が低かったり出世できないといったことはな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児・産休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で仕事をしているので、休みづらい。
一ヶ月に子供の熱で何度も休む...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私がいた営業所の事務員は全員女性でしっかり対応していたと思います。内勤業務に興味がある方には良いかもしれません続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性有利の職業ではないので女性でも問題なく働ける会社です。総務として働く人が多かったですが、総合職を任せられている女性社員もいたり、男性社員...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休をとっている方が多く、みなさん産後も産休前と同様に働いていらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の場合はルート配送よりも事務や総務といったバックオフィスで働いてる人が多かったです。ルート配送も全くできない訳ではないと思いますが荷物が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署により多少の違いはあるかもしれませんが、女性社員も多く福利厚生は整っています。残業も少なく、仕事上のストレスも少なめ、部署内の人間関係も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女比率でいえば男性社員の方が多かったが、女性社員でもしっかりと活躍してる人はいた。分母が違うため一概に比較はできないが、女性でも管理職は目...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
キャリアについてですが、女性でも管理職は目指せます。ただ比率でいえば男性の管理職の方が多いです。女性の場合は寿退社などである程度の年齢までい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性は事務職として雇われている人が多い、月末月初を除き、基本的には定時退社なので家庭を持っている人には働きやすいかと思う。また、大手だけあっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働く支店によってだいぶ左右されるかもしれないが、働いている人たちの人当たりは良く働きやすい環境にあるといえると思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にはみんな優しくしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休なんてもっての他で、本社の人間以外取れません。
子供が出来たら...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
産休を取得する人、復帰する人の話をよく聞くので取りやすさはあると思う
時短勤務も使用している人が多いしそれで昇格等に影響する事はなさそう
ま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
様々な食品に携われるのはとても良いことだと思います。食品の勉強会などもおこなうので知識を高めたい方にはおススメです。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の妻もここの会社で働いていましたが、産休で休業中も給料をいただく事ができました。女性はほぼ事務職です。体力に自信があれば、配達も可能です。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には電話対応と受注の入力が中心の仕事となるので外出することはなく、内勤のみになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所...続きを読む(全181文字)
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非常に男性中心の会社です。育児休暇を取得している女性の社員はほとんどいないと思います。女性の労働環境を向上させる様な取り組みは企業として無く、キャリアパ...続きを読む(全151文字)
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産休などの制度はあります。私がいた支店では実際に利用し、正社員で復帰した女性が一人いました。めずらしいと思います。中々忙しい支店でしたので、子育て関係の...続きを読む(全239文字)
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女性が働きやすい環境というのは、企業側も推していたので期待していました。休みもたりやすく、残業も月末にちょっとある程度でした。なので、働きやすい環境だっ...続きを読む(全153文字)
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月に数回土曜出勤の時もありますが、平日にお休みをもらえます。
残業もあまりなく、帰りたい日は定時で上がることができるので、とても満足しています。
た...続きを読む(全153文字)
会社名 | 高瀬物産株式会社 |
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フリガナ | タカセブッサン |
設立日 | 1961年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,350人 |
売上高 | 1001億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙瀬知康 |
本社所在地 | 〒135-0043 東京都江東区塩浜1丁目3番16号 |
電話番号 | 03-3545-7542 |
URL | https://www.takasebussan.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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