ＳＢＭソリューションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
福利厚生に関しては必要最低限の部分はあるといえるとはおもうのだがほとんどないと思ってもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事など...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

プライベートは結構削られる。平日夜は遅めの退社、土日なども会議や研修、旅行以外に自宅での勉強や読書などを強要される。
社内の雰囲気は表向きはよし、一部の...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

営業としても厳しい業界と聞いていたので、入社前はやっていけるか不安。実際にやってみてかなり競争も厳しいのでなかなか受注ができない。それでも自分自身でやるし...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

平日の残業は多く(平均退社時間は9時前後)また人によっては定時の1時間近く前から出勤している社員もいるので、平日でのプライベートの時間は大変とりずらい。土...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

管理職は管理職としての研修を受けたりしているわけでなく、マネジメントができない管理職が多い。パワハラ的な管理職や部下に的確な指示を出せない管理職と基本降格...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

ワンマン経営と基本営業は気合があれば売れるような考え、会社として営業に理想を求めるが実際に現実的な選択を迫るなどキャリア形成の面でいえば将来的に勤めていく...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

市場としては飽和状態にあり、競合他社も厳しい。値段だけの争いになればどこまででも値段が下がっていく。どの企業でもいかに顧客を囲い込むかを重点に活動している...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

会社として様々な資格取得の支援はある。ただ営業スキルという面ではついた先輩社員のやり方にかなり左右される。そういった意味では研修制度があるわけでなく先輩社...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

給与については基本給以外に報奨金の割有が高く(月0円～10万円)報奨金がもらえるかもらえないかではかなり年収に差がついてくる。評価としては客観的な評価がさ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

ダイレクトに会社の経営者への営業となるため、営業自体はやりがいや面白味はあります。こつこつやればその分自分に返ってくる部分も大きいので地道にやる方向けでは...続きを読む(全153文字)