紀文産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女で待遇に差はなく、活躍している女性ももちろんいる。女性間の関係も良く、助け合っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務は個人の裁量が大きいため、各自で仕事を進めることができる。だからこそ、自身で仕事をコントロールして、有給をうまく使うことができる。部署に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
予想よりも残業も少なく、個人の裁量が大きかっため、成長が感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸びが思った以上に低かっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
学習支援などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等がない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、与えられた数字で管理される。もちろん勤務態度等の評価もあるが目標数値から何%達成したかで評価がほぼ決まる。評価ポイン...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定時で帰っている人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによっては残業が多いこともある。上司ガチャが全て。続きを読む(全75文字)

【良い点】
輸入も営業もできるし、自分の思い通りにできる環境。これはこの会社のいいところ。
経験やスキルを積むにはもってこい。給料が安いので数年働いて転...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップにはいい会社。
自分の思い通りに仕事を進めることができ、業務範囲も広い。新規の営業活動も可能であるため、営業マンとしても成長でき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性はくっちゃべりながら仕事してるが、それを注意されてるところを見たことがない。
月初は忙しそうだが、それ以外は定時退社。
産休、時短勤務に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給料が安すぎる。
商社の水準ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して給料が低すぎる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の膨大な残業時間を減らすために他店の責任者が穴埋めをする文化。そのため、運良く人が多い店舗に配属されてもワ...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先細りであると感じたため。ある程度の年齢であれば残り続ける選択肢もあるのかもしれないが、定年まで働くこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司によってかなり違う。退職時のフロアマネージャーはパワハラ気質のためついていけなかったが、前任のフロアマネージャーは相談事など親身になって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家庭の事情で退職を決めた際に部署内で打ち明けましたが、同情して頂き、優しく接してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本1回しか教えてもらえません。
事業所によりますが
若いこのLINEを聞きまくるAMが担当でしたが担当が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人によってはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点: 勤怠管理の方法。法律に則った運用に改善され...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に非常にきつく、重い荷物を大量に運ぶので先輩たちはよく腰を痛めているイメージが強かった。また、営業のエリア...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない
評価され給与も上がるといわれても上がらない
入社時期により固定残業代が違うた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は非常に社会貢献度が高いものだと思うが、従業員に対する還元がまったくなかったところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社からは特に何も言われず、応援してもらえたため満足度は非常に高かった。頑張ろうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに関...続きを読む(全99文字)