紀文産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男女で待遇に差はなく、活躍している女性ももちろんいる。女性間の関係も良く、助け合っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務は個人の裁量が大きいため、各自で仕事を進めることができる。だからこそ、自身で仕事をコントロールして、有給をうまく使うことができる。部署に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと。続きを読む(全28文字)

【良い点】
予想よりも残業も少なく、個人の裁量が大きかっため、成長が感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸びが思った以上に低かっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
学習支援などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等がない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
働きやすい社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
上司ガチャが大きい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
輸入も営業もできるし、自分の思い通りにできる環境。これはこの会社のいいところ。
経験やスキルを積むにはもってこい。給料が安いので数年働いて転...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップにはいい会社。
自分の思い通りに仕事を進めることができ、業務範囲も広い。新規の営業活動も可能であるため、営業マンとしても成長でき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性はくっちゃべりながら仕事してるが、それを注意されてるところを見たことがない。
月初は忙しそうだが、それ以外は定時退社。
産休、時短勤務に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定時で帰っている人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによっては残業が多いこともある。上司ガチャが全て。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは明示化されていなかったと思います。給与テーブルなども公表されていない為、ポジションでどのくらい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年俸制なので基本的に年俸を14で割った金額が月収となり給料はわかりやすい。4月に定期昇給はあるが3000円程度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
安定して賞与を出して頂いているようです。しっかり昇給もあります。
初任給を毎年改定（賃上げ）しているようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
「業績評価（成果）」と「行動評価（勤務態度・協調性）」の両方で決まる仕組み。

目標設定は形式上は存在するが、定量的なKPIよりも
上司の主...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与のタイムテーブルが独自に設定されているため、できることが増えると給与も上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本社の方が接客態度を審査、アドバイスしてくれる機会がある。認められると接客コンテストに挑戦することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ボーナスは毎回2ヶ月分はでていた。コロナ禍の時は売上がさがり、その時でも1.6〜1.8はでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昔は残業代が全く出ておらず、正直しんどいだけであったが、最近は一分単位で残業が発生するので年収が非常に増えた。
また、営業所にもよりますが人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
月給が少ないと賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期や昇進時期によって給与形態が異なる
例　役職手当5万　2年後に同役...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。その上どういう評価基準でこの給料になっているのかという点が不透明。評価設定も曖昧で、誰が評価してい...続きを読む(全83文字)