エボニック・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよりますが、かなり日本企業よりの文化でした。外資系企業に勤務しているとは意識しないような雰囲気が通常です。たまに来日する海外幹部をお出...続きを読む(全198文字)

部署にはよりますが、他の外資系企業と比較しますと、英会話使用頻度がかなり低いです。たまに英会話必要なのは部長以上から、あとはドメスティック営業マンを毎日や...続きを読む(全323文字)

【良い点】
以前はモノシランガスを取り扱っていました。半導体で利用する化学物質です。当時は日本ではモノシランを製造出来るプラントはほとんど無かった為、画期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく英語を使うので語学力を最大限に活かせます。部によりけりですが、勉強のための投資もしてくれるので成長できます。穏やかな人が多いので人間関...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は、高いです。ただしビジネスレベルの英語力が求められます。製品は、石油化学を出発原料としないものにこだわりがあり、例えば、ブラジルのプラン...続きを読む(全326文字)

【良い点】
新規事業の立ち上げということもあり、社員の士気は高かった。また、四日市周辺の他の多くのコンビナート企業から、社員は集まりました。ですので、企業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
エボニックモノシランジャパンの良い点は給与が高いことです。管理職以外の平社員でも総額で月40万以上ありました。賞与は三回あり年間6.5カ月ほど...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でしたがとにかく管理的項目が多く海外出張(2ルートの相見積必須)一回行くのに提出書類が10枚以上になることも...続きを読む(全266文字)

人間関係はかなり良好です。今まで在籍した会社の中では最高の環境です。上司も頼れる方で、良い意味で上下関係がなく、同じフィールドに立って物事を考えてくれる方...続きを読む(全127文字)

グローバルでは大企業だが、日本法人は少数精鋭。そのため、かなり多岐に渡り業務をこなす必要がある。幅広く業務を遂行していくなかでバランスよくスキルがみにつく...続きを読む(全426文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)