エボニック・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署にもよりますが、かなり日本企業よりの文化でした。外資系企業に勤務しているとは意識しないような雰囲気が通常です。たまに来日する海外幹部をお出...続きを読む(全198文字)

部署にはよりますが、他の外資系企業と比較しますと、英会話使用頻度がかなり低いです。たまに英会話必要なのは部長以上から、あとはドメスティック営業マンを毎日や...続きを読む(全323文字)

【良い点】
以前はモノシランガスを取り扱っていました。半導体で利用する化学物質です。当時は日本ではモノシランを製造出来るプラントはほとんど無かった為、画期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく英語を使うので語学力を最大限に活かせます。部によりけりですが、勉強のための投資もしてくれるので成長できます。穏やかな人が多いので人間関...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は、高いです。ただしビジネスレベルの英語力が求められます。製品は、石油化学を出発原料としないものにこだわりがあり、例えば、ブラジルのプラン...続きを読む(全326文字)

【良い点】
新規事業の立ち上げということもあり、社員の士気は高かった。また、四日市周辺の他の多くのコンビナート企業から、社員は集まりました。ですので、企業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
エボニックモノシランジャパンの良い点は給与が高いことです。管理職以外の平社員でも総額で月40万以上ありました。賞与は三回あり年間6.5カ月ほど...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でしたがとにかく管理的項目が多く海外出張(2ルートの相見積必須)一回行くのに提出書類が10枚以上になることも...続きを読む(全266文字)

人間関係はかなり良好です。今まで在籍した会社の中では最高の環境です。上司も頼れる方で、良い意味で上下関係がなく、同じフィールドに立って物事を考えてくれる方...続きを読む(全127文字)

入社前の人事の対応は非常に丁寧な対応で、分からない事があれば丁寧に教えて頂き非常に好感が持てました。外資だと言う事を感じはしませんでした。
入社後は普通...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)