エボニック・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよりますが、かなり日本企業よりの文化でした。外資系企業に勤務しているとは意識しないような雰囲気が通常です。たまに来日する海外幹部をお出...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

部署にはよりますが、他の外資系企業と比較しますと、英会話使用頻度がかなり低いです。たまに英会話必要なのは部長以上から、あとはドメスティック営業マンを毎日や...続きを読む(全323文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 正社員

【良い点】
以前はモノシランガスを取り扱っていました。半導体で利用する化学物質です。当時は日本ではモノシランを製造出来るプラントはほとんど無かった為、画期...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく英語を使うので語学力を最大限に活かせます。部によりけりですが、勉強のための投資もしてくれるので成長できます。穏やかな人が多いので人間関...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 11年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は、高いです。ただしビジネスレベルの英語力が求められます。製品は、石油化学を出発原料としないものにこだわりがあり、例えば、ブラジルのプラン...続きを読む(全326文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新規事業の立ち上げということもあり、社員の士気は高かった。また、四日市周辺の他の多くのコンビナート企業から、社員は集まりました。ですので、企業...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 正社員

【良い点】
エボニックモノシランジャパンの良い点は給与が高いことです。管理職以外の平社員でも総額で月40万以上ありました。賞与は三回あり年間6.5カ月ほど...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でしたがとにかく管理的項目が多く海外出張(2ルートの相見積必須)一回行くのに提出書類が10枚以上になることも...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

人間関係はかなり良好です。今まで在籍した会社の中では最高の環境です。上司も頼れる方で、良い意味で上下関係がなく、同じフィールドに立って物事を考えてくれる方...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

グローバルでは大企業だが、日本法人は少数精鋭。そのため、かなり多岐に渡り業務をこなす必要がある。幅広く業務を遂行していくなかでバランスよくスキルがみにつく...続きを読む(全426文字)