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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族的な付き合いができます。部署間を超えて、チームとして活動できます。(担当ベース)チームワークで、じっくり仕事をしていきます。
【気になる...続きを読む(全182文字)
株式会社パイオラックス
株式会社パイオラックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
家族的な付き合いができます。部署間を超えて、チームとして活動できます。(担当ベース)チームワークで、じっくり仕事をしていきます。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の考えを持って仕事を出来る人は、早く出世出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
口下手な人ほど出世は遅い。
良くも悪...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
経営状態はとても堅実で、慎重過ぎると言っても良いくらいだと思います。
自動車業界全体に言えますが、EVやHEV関係の部品に手を出さないと、今...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術開発は問題なく、情熱があり、非常に働きやすい環境。
素材の使い方が特にうまく、こんな発想もあったかと考えさせられた。バルーンや水溶性のプ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グローバル化に対応する為、技術者含めどんどん技術を高めていく傾向。向上心がある人材は重宝されるので自分を高めていくいいチャンスをもらえている...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い会社で、部署に寄りますが、笑顔の耐えない環境です。
福利厚生もシッカリしてます。
自動車部品会社なので車好きには非常に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手の保養所シェア契約の他にも安比高原に自前の保養所があり、夏や冬の長期休暇時にも利用し易い環境がある。もちろん、希望者が多い場合は抽選にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い職場もありますし、さまざまな点で働きやすいかと思います。良い意味でおっとりとした雰囲気があり、あまりあくせくはしていません。女性特...続きを読む(全177文字)
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開発の初期段階から売り込みを掛けるデザインイン主体の営業。オーダーメイドの場合が多いのでそれなりの苦労はあるが、量産になったときの達成感はある。他部署と...続きを読む(全150文字)
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仕事大好きでやる気満々、な人にはピッタリなんでしょうけど、
一人で機械・電気・電子・金属・樹脂・金属・保全・設計・製造・検査など何でもできるオールラウ...続きを読む(全375文字)
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生産技術系の部署は特に仕事が多く休日出勤もありました。成果に対する評価がとても厳しく昇給もあまりしません。上司も自分の仕事でとても忙しく、部下のマネジメ...続きを読む(全240文字)
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良い意味で自由な雰囲気があり、若手の意見にも耳を傾けてくれるので、若い方のモチベーションが高いです。
若手にも大きな仕事を任せてもらえるので、個々人の...続きを読む(全158文字)
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この会社、すごく良いですよ。仕事量もそれ程多くないし、水金曜日は強制提示退社なので楽です。技術系ですが、残業平均20時間位です。仕事した分は評価してくれ...続きを読む(全163文字)
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同業他社だと、有休取得促進とかあるらしいですが、
すべては上司しだい。
どうしてもはずせない場合は休めるけど、
定期的に消化出来るってほどでもない...続きを読む(全171文字)
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仕事のやりがいは部署によってまちまちです。
年いったひとだとクサってる人が多い印象。
若手はそれなりにがんばってる気もするけど、
やる気出すだけ押...続きを読む(全158文字)
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高校卒業後初めての会社でした。仕事内容も先輩方も問題なかったです。入社したてなのにボーナスもでて、待遇かなり良かったです。残業もそれなりにありました。有...続きを読む(全166文字)
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基本給が低く、昇給も緩やか。自分に甘く他人に厳しい人間がゴロゴロ。
従業員はみな給料が低いと嘆く。その割に企業としての安定性は抜群で、
公務員のよう...続きを読む(全165文字)
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リフレッシュ休暇、育児・出産休暇など各種休暇制度は充実しているが、実際に取得できるかどうかは部署しだいである。工場勤務だと土日出勤が多く、特別な事情がな...続きを読む(全152文字)
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休日は少なくとも週2日はあります。しかし、土日休みがとれないことが多く、なおかつ休日出勤のスケジュールが不明確なのでプライベートの予定が立てれないです。...続きを読む(全178文字)
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厳しい業界だが年齢を重ねるごとにしっかり昇給あり。しかし年功序列の色も濃いので若くして実力のある人間ははじめのうちは悔しい思いを多くすると思う。
賞与...続きを読む(全172文字)
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首になる覚悟で、自分のやりたいことを、直接マネージメントにぶつければ、何とかなる場合があります。それなりの覚悟が必要です。ほかの人からから、相当攻撃され...続きを読む(全278文字)
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会社としての、統一した方向性が、不明確。
何の会社として、どの分野で生き残っていくのか、メリハリがつけられない。
競合他社(2分野、各1社)に比べ、...続きを読む(全344文字)
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十年以上前のこのレベルの給料を、今の同年代の従業員は、もらっていないようです。
給料レベルは、同業他社から比べると、かなり抑えられています。
その分...続きを読む(全249文字)
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厳しい自動車部品業界で安定した経営。
ライバルは同じ市内に構える企業であるが、
規模では大きく穴をあけられている。
ライバルの営業は積極的な提案型...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社パイオラックス |
|---|---|
| フリガナ | パイオラックス |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 29億6000万円 |
| 従業員数 | 2,895人 |
| 売上高 | 633億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田 聡 |
| 本社所在地 | 〒240-0023 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町51番地 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| 電話番号 | 045-577-3880 |
| URL | https://www.piolax.co.jp/ |
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