パイオラックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇は基本的に拒否されず、コロナ以降の在宅勤務制度化で柔軟性が向上。土日祝カレンダー（祝日出勤ありだが大型連休あり）がプライベート確保に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
公平性と実力反映のバランスが評価されています。目標をしっかり達成すれば高い評価が得られやすく、数値基準（年数＋点数）が明確でモチベーションに...続きを読む(全146文字)

【良い点】
若手でも一貫してプロジェクトを任され、自分の考えた部品が車に採用された際の喜びが大きいです。スキル成長も著しく、自己主張が通じやすい環境がモ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会が基本。住宅手当・家族手当・食事手当（月5,770円）...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは取りやすい、残業も部署によりけりだが、激務の部署以外は残業10〜20時間以内で済んでいる。製品設計や品質保証、製造技術職は目に見えて忙しそう続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は平均より上、ただ他の自動車部品メーカーと比較すると劣るので、生活に余裕は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
各等級の給与レン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は出戻り社員で、他社から転職して再雇用してもらった身だが、
さすがに36にもなって年収55...続きを読む(全302文字)

【良い点】
仕事ができなくても他の会社に比べると給与は高め？？
【気になること・改善したほうがいい点】
人の評価の方法を間違えている。全く人をみていない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
サービス残業を強要されない点
【気になること・改善したほうがいい点】
①部署ごとの業務量、業務負担内容の格差が著しい。毎日定時退社の部署も複...続きを読む(全522文字)

【良い点】
金属部品とプラスチック部品の両方を扱っていること。
自動車部品の他に医療機器の子会社を持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。　　　
３年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)