パイオラックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
有給休暇は基本的に拒否されず、コロナ以降の在宅勤務制度化で柔軟性が向上。土日祝カレンダー（祝日出勤ありだが大型連休あり）がプライベート確保に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手でも一貫してプロジェクトを任され、自分の考えた部品が車に採用された際の喜びが大きいです。スキル成長も著しく、自己主張が通じやすい環境がモ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株会が基本。住宅手当・家族手当・食事手当（月5,770円）...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは取りやすい、残業も部署によりけりだが、激務の部署以外は残業10〜20時間以内で済んでいる。製品設計や品質保証、製造技術職は目に見えて忙しそう続きを読む(全79文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は出戻り社員で、他社から転職して再雇用してもらった身だが、
さすがに36にもなって年収55...続きを読む(全302文字)

【良い点】
サービス残業を強要されない点
【気になること・改善したほうがいい点】
①部署ごとの業務量、業務負担内容の格差が著しい。毎日定時退社の部署も複...続きを読む(全522文字)

【良い点】
水金は定時退社日となっている。
有給の申請も特に断られるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては30〜40...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社宅制度があり実家が近くにない場合は社宅に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃目当てもあるが雀の涙程度なので若い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ゆるい雰囲気で自分に合っていると感じた。実際入社してみて部署にもよるが自分の周りは穏やかな人が多いと感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年に一度今後のキャリアについて上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署と異なる配属で異動を希望しているがしば...続きを読む(全89文字)

【良い点】
少しずつは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少ない。
10年勤めてもやっと大学卒業の初任給程度。
役職が付か...続きを読む(全117文字)

【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので大幅に昇給することはありません。また過...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)