パイオラックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ワークライフバランスは部署によってはある程度取りやすい。有給取得も予定を立てれば問題なく取ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全477文字)

【良い点】
女性管理職が増えてきており、育休産休なども取りやすくなっており、働きやすさはかなりあると思います。
業務に関しても男性社員と分け隔てないので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に拒否されず、コロナ以降の在宅勤務制度化で柔軟性が向上。土日祝カレンダー（祝日出勤ありだが大型連休あり）がプライベート確保に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
公平性と実力反映のバランスが評価されています。目標をしっかり達成すれば高い評価が得られやすく、数値基準（年数＋点数）が明確でモチベーションに...続きを読む(全146文字)

【良い点】
若手でも一貫してプロジェクトを任され、自分の考えた部品が車に採用された際の喜びが大きいです。スキル成長も著しく、自己主張が通じやすい環境がモ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは取りやすい、残業も部署によりけりだが、激務の部署以外は残業10〜20時間以内で済んでいる。製品設計や品質保証、製造技術職は目に見えて忙しそう続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は平均より上、ただ他の自動車部品メーカーと比較すると劣るので、生活に余裕は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
各等級の給与レン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事ができなくても他の会社に比べると給与は高め？？
【気になること・改善したほうがいい点】
人の評価の方法を間違えている。全く人をみていない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は出戻り社員で、他社から転職して再雇用してもらった身だが、
さすがに36にもなって年収55...続きを読む(全302文字)

【良い点】
サービス残業を強要されない点
【気になること・改善したほうがいい点】
①部署ごとの業務量、業務負担内容の格差が著しい。毎日定時退社の部署も複...続きを読む(全522文字)

【良い点】
住宅補助は会社が6割負担。退職金制度あり。ベネフィットステーションのシステムを活用した選択型福利厚生あり。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり、いろんな手当がなくされる傾向にあり、在宅手当も月数千円しかでず、完全に赤字と思われます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社の旅行で完全会社持ちで海外旅行行ったのは大変いい思い出になっています。
現在は離れて10年以上たっているので、どうなっているかわかりません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に思いつかない社長は、女性には比較的優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、無い。
退職金や保険も無いに等しい。
払...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家族手当もしっかりあり、食堂での食事も、補助手当があり実質葉半額でランチが取れる。食堂は本格的で業者と契約しており、できたてが食べられる。退...続きを読む(全130文字)

【良い点】
正社員ではなかったので、福利厚生はあまりわからないが、傷病手当はきちんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はコロナ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良く言えばOJTで教えて頂ける。悪く言えば何の手順書もなく、その人しかわからない業務ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一通りは揃っている。特に、全社通して食堂や施設はある程度はきれいになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に福利厚生が集中して...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利面は標準的でしたが、有給休暇の取得に関しては心理的なハードルがあり、評価や賞与へ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取るのにも、理由を述べねばならない。文句も言われる。
退職に対しての一時金が、低すぎる。続きを読む(全77文字)