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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニティー京成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コミュニティー京成の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コミュニティー京成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コミュニティー京成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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コミュニティー京成の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コミュニティー京成の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私鉄の子会社と言う事で安定感はある。
雰囲気がのんびりしているかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみたら特に古株の人が...続きを読む(全278文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コミュニティー京成の 他のカテゴリの口コミ

株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい管理職も居ればハズレの管理職も居ます。
いい人はワークライフバランスも考慮してくれますが…仕事自体適当っちゃテキトーな人が多いです。
【気...続きを読む(全259文字)

株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は速やかに処理してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなりの体育会系の会社でした。
特に上司や社長が…
なので、離...続きを読む(全200文字)

株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職してからだいぶ経つので今は存じませんが当時は人が足りてるなら休める。
足らないなら自主出勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全193文字)

株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループ企業と言う事もあり倒産の心配は無いと思われる。給与未払い問題等も聞いた事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業...続きを読む(全177文字)

株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要なスタッフを無事確保しシフトも問題なければ定時通りに働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では特に人手不足。シフト...続きを読む(全313文字)

株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくひどい。残業代、深夜手当て、休日出勤をして手当てが全く出ない。しかもどの店舗も...続きを読む(全362文字)

株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントマネージャー(副店長)として配属され店舗業務を学び、入社6ヶ月後に店長試験を受ける資格が与えられる。
試験内容は損益を理解してるか...続きを読む(全241文字)

株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業、将来的に独立して飲食業を開きたい人にはいいかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト制でバイトに左右される...続きを読む(全188文字)

株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の努力を目に見える形で実感出来ます。
会社環境もはひとそれぞれですが、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる環...続きを読む(全211文字)

株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤務していた店舗では、全時間帯に一人は女性の方が働いているので、女性がいないという環境はめったにありません。特に夕方は女子高生が多く、さな...続きを読む(全203文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が少し古く感じます。凄くマニュアルに忠実で、全てルールで決まっているので自由に働ける、挑戦できる環境ではないで...続きを読む(全175文字)

株式会社千惣の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地によると思いますが、皆さん優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が店から遠いので、そこまでの移動がめんどく...続きを読む(全119文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

株式会社GANKOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物接客とのことで和の文化や作法、礼儀を学べると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物をkirunoni30分から50分ほ...続きを読む(全183文字)

株式会社マルハチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はそこまでであり、また給料に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは自分では希望して取りづらく、毎週上司にズラさ...続きを読む(全102文字)

株式会社九州屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初からやることは聞いていたのでギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と合うか合わないかでかなり変わります...続きを読む(全83文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度人生経験と修行のつもりで選んだ会社だったのでその用途としては最適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からだと覚悟し...続きを読む(全98文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接触れ合い、魅力のある商品を売るということは期待していたとおりだったが、簡単なことではなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

イズミヤ・阪急オアシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗、どの上司の元に配属されるかによって差があるのと、少なくとも2.3年に一度は店舗異動がある為、頻繁に配属ガ...続きを読む(全132文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に「ありがとう」という言葉をかけてもらえるのは思っていた以上に気持ちのいいものだと思った。常連の人と仲良くなっていくのが楽しい。続きを読む(全73文字)

コミュニティー京成の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コミュニティー京成
フリガナ コミュニティーケイセイ
設立日 1999年5月
資本金 1500万円
従業員数 46人
決算月 3月
代表者 平敏久
本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号
電話番号 047-409-7281
URL https://com-keisei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1584236

コミュニティー京成の 選考対策

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