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株式会社コミュニティー京成

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニティー京成の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

コミュニティー京成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

コミュニティー京成の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コミュニティー京成の 全ての評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
強いて言えば車を持っていないと終電で帰れる。
フランチャイズのため、商品開発などのキャリアアップは見込めない。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様からの優しい言葉だけがやりがい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトがいないと早朝出勤深夜退勤は普通。
    特に早朝はバイト希...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にサービス残業ありきで回ってる会社です。
    休み時間も常にお客さん対応の準備をしていない...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は給与の1/3がカットされて3ヶ月ごとにカットされた分がまとめて支給される変なシステムだっ...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常にきつい勤務形態だったため退職。
    夜勤で23時~1時に退勤しても4~5時に出勤しなければな...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ店舗の方は良い方ばかりでした。
    つらい環境だった為社員同士で倒れないようにシフトを回していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンビニの店数は増えてきている為、伸びているように感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部からの具体的な方向性や指示がない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の内容のみの為良くも悪くもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回社員旅行があるが、忙しい店舗はそれに合わせて休みを取...続きを読む(全87文字)

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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は病気以外で使えない。
    3連休とるためには間に1日休みは入るがほぼ20連勤しないといけなかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月程度の研修はある。
    しかし、研修先のマニュアルと全く違うやり方で店舗は行っている為全く意...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループ企業と言う事もあり倒産の心配は無いと思われる。給与未払い問題等も聞いた事がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの企...続きを読む(全177文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要なスタッフを無事確保しシフトも問題なければ定時通りに働く事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年では特に人手不足。シフ...続きを読む(全313文字)

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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アシスタントマネージャー(副店長)として配属され店舗業務を学び、入社6ヶ月後に店長試験を受ける資格が与えられる。
    試験内容は損益を理解してる...続きを読む(全241文字)

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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の努力を目に見える形で実感出来ます。
    会社環境もはひとそれぞれですが、良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あらゆる...続きを読む(全211文字)

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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年齢に関係なく、手を上げてアピールできる人物ならばどんどん昇進し、給与も増額する。バックボーンに京成電鉄がある為、資本もしっかりしており、幹部クラスにな...続きを読む(全158文字)

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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本社、現場の業務に関しての理解度の温度差が高く、必要以上の負担が現場にかかる。
    体育会系といえば聞こえはよいが、度を越えて軍隊組織の様な体制であり、意...続きを読む(全192文字)

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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店づくりに関しては社員一人一人にまかせる裁量が大きく、基本は何をやっても結果さえ残せば構わない。
    失敗しても得に責任を取らされることも無いので、若い社...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今現在店舗数を増やしているので、急成長といえばその通り。
    現場で働く社員も若く、今は古株社員がその忠誠心で支えている。
    京成電鉄という地元鉄道会社の...続きを読む(全180文字)

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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンビニエンスストアをフランチャイズ展開しており、その運営が主たる事業なので、早朝から深夜まで携帯電話に連絡があるなど、24時間気を抜けない環境でした。...続きを読む(全154文字)

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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は月給18万円程度で賞与込みで300ちょっとでした。このご時世で賞与があるだけマシかなぁ、と思えるような方なら適正があるのではないでしょうか。社内で...続きを読む(全158文字)

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    株式会社コミュニティー京成の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    京成グループと言うこともあり、グループ内には優秀な方もいた印象がありますが、社内にはいたかなぁと言う感じです。社内の縦のラインとグループ系列の横のライン...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    コミュニティー京成の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コミュニティー京成
    フリガナ コミュニティーケイセイ
    設立日 1999年5月
    資本金 1500万円
    従業員数 110人
    決算月 3月
    代表者 平敏久
    本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号
    電話番号 047-409-7281
    URL https://com-keisei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1584236

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。