コミュニティー京成の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長を考えた時、ずっとこの会社で仕えてて良いのか？と思った為。
ゆくゆくはエリアマネージャーになれる可能性...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマは有るが、ノルマ未達成だからといって給料を減らされる事はない。
また、特に問題も起きずに日々を送れると結構楽な仕事だと思える人もいるか...続きを読む(全306文字)

【良い点】
アシスタントマネージャーの頃からエリアマネージャーの仕事の一部をやらせてくれる機会もあったり、店長業務とは別の仕事をやらせてくれる事もあった...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当時は3ヶ月にいっぺんまとめて手当？が支給されてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどういう風に変わったかわからないです。
当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
交通費がしっかり支払われたくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
子会社ですし、当時は発足してまだ浅い部分もあり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与の1/3がカットされて3ヶ月ごとにカットされた分がまとめて支給される変なシステムだっ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にサービス残業ありきで回ってる会社です。
休み時間も常にお客さん対応の準備をしていない...続きを読む(全152文字)

【良い点】
お客様からの優しい言葉だけがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトがいないと早朝出勤深夜退勤は普通。
特に早朝はバイト希...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ない。
強いて言えば車を持っていないと終電で帰れる。
フランチャイズのため、商品開発などのキャリアアップは見込めない。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にきつい勤務形態だったため退職。
夜勤で23時～1時に退勤しても4～5時に出勤しなければな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
明るくコミュニケーション能力が高い社員が多く、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も現場の苦労をよく理解してくれている人が多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ローソンさんはとても社員さんが優しく嬉しかったです。
シフトをたくさん変わってくれたのがとても嬉しかったです
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
セブン－イレブン・ジャパンの管理職の魅力は、全国規模の事業運営に携わりながら、店舗経営支援や人材育成を通じて高いマネジメント力を身に付けられ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
別に関わりが無かった
たまに、店に来てましたが
挨拶だけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が少なくて店が回らない状況...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他の仕事仲間の人たちもみんな優しくて一緒に仕事をしていてとても楽しかった。いろんな人と関わることができていい経験になった。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所でふざけていたりフィギュアを持ち込んで遊んでいたり、勤務中にアルコールを飲んでいる人がいたりと結構当時は衝...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は本当に大変そうで、店長は基本的に夜勤固定、休みなしでした。退職されましたが、スタッフノートに今までの恨みつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大学のサークルの様な雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にしては珍しいほど民度が低いと感じます。ストレス負荷が高い...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
輪となって仕事をする環境でないと感じた。もう少し社員側から声をあげて輪を作り出せる環境づくりが出来たらと感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司ガチャに当たればかなりやりがいのある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら、パワハラ当たり前。理不尽というか...続きを読む(全278文字)