この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタントマネージャー(副店長)として配属され店舗業務を学び、入社6ヶ月後に店長試験を受ける資格が与えられる。
試験内容は損益を理解してるか...続きを読む(全241文字)
株式会社コミュニティー京成 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コミュニティー京成のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コミュニティー京成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタントマネージャー(副店長)として配属され店舗業務を学び、入社6ヶ月後に店長試験を受ける資格が与えられる。
試験内容は損益を理解してるか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
私鉄の子会社と言う事で安定感はある。
雰囲気がのんびりしているかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみたら特に古株の人が...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい管理職も居ればハズレの管理職も居ます。
いい人はワークライフバランスも考慮してくれますが…仕事自体適当っちゃテキトーな人が多いです。
【気...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
退職は速やかに処理してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなりの体育会系の会社でした。
特に上司や社長が…
なので、離...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職してからだいぶ経つので今は存じませんが当時は人が足りてるなら休める。
足らないなら自主出勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手グループ企業と言う事もあり倒産の心配は無いと思われる。給与未払い問題等も聞いた事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
必要なスタッフを無事確保しシフトも問題なければ定時通りに働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では特に人手不足。シフト...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくひどい。残業代、深夜手当て、休日出勤をして手当てが全く出ない。しかもどの店舗も...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
接客業、将来的に独立して飲食業を開きたい人にはいいかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト制でバイトに左右される...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自身の努力を目に見える形で実感出来ます。
会社環境もはひとそれぞれですが、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる環...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私が勤務していた店舗では、全時間帯に一人は女性の方が働いているので、女性がいないという環境はめったにありません。特に夕方は女子高生が多く、さな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社会人としての言葉遣いをまなぶことができた。電話対応などもするのでかなりいい経験になった
また食品やお酒に関する知識も身についた
商品を売ると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力があがるし
接客業が得意になります。初めてのバイトにはうってつけかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上司が定期的に面談を実施してくれる。
支店によって上司の善し悪しはあるが基本的に全員親身になって話を聞いてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年数を重ねれば、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても、給料は変わらないので、なりたがる人は少ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないと思っていたほうがいい。
パソコンを使って何か業務をする訳ではないので。
これは、接客業全般に言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が働いていた場所では、きちんとマニュアル(作る時に必要な材料や手順など)が目の届くところにあるので、作り方など困ることは無かった。
最初は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
カフェや配送梱包、ショコラの構成などお菓子が好きな方には勉強になる機械が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にとても時間を掛...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
数ヶ月に1度上司との面談、評価があり、少額だが給料アップの可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営理念などの研修が社員...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業という限定的な部分ではスキルアップは大いに見込めるが、手広く考えた時にスキルアップは見込めない。また大企業で...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度の基準がない。
新卒社員の研修は手厚いが、既存社員に対しての教育はほぼ皆無に等しい。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社コミュニティー京成 |
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フリガナ | コミュニティーケイセイ |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 46人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平敏久 |
本社所在地 | 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号 |
電話番号 | 047-409-7281 |
URL | https://com-keisei.co.jp/ |
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