コミュニティー京成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ノルマは有るが、ノルマ未達成だからといって給料を減らされる事はない。
また、特に問題も起きずに日々を送れると結構楽な仕事だと思える人もいるか...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長を考えた時、ずっとこの会社で仕えてて良いのか？と思った為。
ゆくゆくはエリアマネージャーになれる可能性...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アシスタントマネージャーの頃からエリアマネージャーの仕事の一部をやらせてくれる機会もあったり、店長業務とは別の仕事をやらせてくれる事もあった...続きを読む(全142文字)

【良い点】
交通費がしっかり支払われたくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
子会社ですし、当時は発足してまだ浅い部分もあり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時は3ヶ月にいっぺんまとめて手当？が支給されてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどういう風に変わったかわからないです。
当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与の1/3がカットされて3ヶ月ごとにカットされた分がまとめて支給される変なシステムだっ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にサービス残業ありきで回ってる会社です。
休み時間も常にお客さん対応の準備をしていない...続きを読む(全152文字)

【良い点】
お客様からの優しい言葉だけがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトがいないと早朝出勤深夜退勤は普通。
特に早朝はバイト希...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ない。
強いて言えば車を持っていないと終電で帰れる。
フランチャイズのため、商品開発などのキャリアアップは見込めない。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にきつい勤務形態だったため退職。
夜勤で23時～1時に退勤しても4～5時に出勤しなければな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
週2〜OKな店舗多い。
基本は夜勤で週3であったが、稼ぎたいときは週4、5にしてもらえるなど融通がきいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗勤務のためリモートワークは基本なし。ただ、その分シフトは比較的明確で、店舗や時間帯によっては残業は少なめ。接客現場では有給申請の相談もし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトでしたのでシフト制で休みたい時はしっかり休みも取れます。2週間前までに申告すれば休めますし、2週間を切っていたとしても融通が効く場...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズに加盟している店舗での勤務でしたが、職場環境としては閉鎖的な印象を受けました。基本的に本部との直接...続きを読む(全518文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セブンイレブンでの勤務は、シフト制のため生活リズムが不規則になりやすく、ワークライフバ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ファミリーマートのワークライフバランスは、近年の働き方改革の流れの中で改善が進められている。シフト制勤務が基本であるため、勤務時間の調整がし...続きを読む(全568文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本希望した日にできますが店舗によっては急なシフト変更や休日出勤が多く感じました。
オー...続きを読む(全136文字)

【良い点】
固定シフトではないのでシフトの調整が聞きやすいです。2週間に1度のシフト提出でした。友達と働いていたのですが友達と同じシフトにしてくれたりと...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ファミリーマートでのワークライフバランスは、シフト制勤務のため調整が可能な場合もありますが、店舗の忙しさや人手不足により希望通りにならないこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
責任者が言い方だったので急な体調不良にも柔軟に対応してもらった。
社員が私の店舗はフランチャイズではなかったので、2から3人ほどいて安心感が...続きを読む(全188文字)