コミュニティー京成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私鉄の子会社と言う事で安定感はある。
雰囲気がのんびりしているかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみたら特に古株の人が...続きを読む(全278文字)

【良い点】
いい管理職も居ればハズレの管理職も居ます。
いい人はワークライフバランスも考慮してくれますが…仕事自体適当っちゃテキトーな人が多いです。
【気...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職は速やかに処理してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなりの体育会系の会社でした。
特に上司や社長が…
なので、離...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手グループ企業と言う事もあり倒産の心配は無いと思われる。給与未払い問題等も聞いた事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくひどい。残業代、深夜手当て、休日出勤をして手当てが全く出ない。しかもどの店舗も...続きを読む(全362文字)

【良い点】
アシスタントマネージャー（副店長）として配属され店舗業務を学び、入社6ヶ月後に店長試験を受ける資格が与えられる。
試験内容は損益を理解してるか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
自身の努力を目に見える形で実感出来ます。
会社環境もはひとそれぞれですが、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる環...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私が勤務していた店舗では、全時間帯に一人は女性の方が働いているので、女性がいないという環境はめったにありません。特に夕方は女子高生が多く、さな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店舗で良い成績を出して、店長に気に入られると、コンビニ本部から表彰され、クオカードがもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コンビニエンスストアの店長として実際に店舗運営をすることで、経営や人材育成を肌で感じることができる。立地的には駅近どころか駅ナカの店も多いので...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に独身の社員は希望休が取りづらく早番遅番も足りないところに入るため生活リズムがバラバラになる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは週によっては3日あるけど1日の時もあるからしっかり均等にしてほしかった。シフト制な事業所がほとんどで3日しか希望休は出せないため(有給も...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はほぼ休めません。
年中出勤だと思った方がいいです。
休みの日も、会社やバイトからの連絡が絶えないので1人で店...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日日数が多く休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい反面、自店舗の管理状況に合わせた休みの取り方になるのが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年始とお盆がスーパーでは珍しく休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れるのが結局店舗によって変わってしまう。
有...続きを読む(全115文字)

【良い点】
パートタイマーは希望休が基本的に通ります。稀にこの日人がいなくて出れないか?とお願いをされることがあるがそれも強制では無いため用事があるなりで...続きを読む(全116文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。店舗の人数が少ない割にはシフトは希望のまま通っていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
シフト制だが店長によってはこちらの予定を考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
小さめな店舗だと社員2人のため、希望の休みが取...続きを読む(全93文字)