この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私鉄の子会社と言う事で安定感はある。
雰囲気がのんびりしているかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみたら特に古株の人が...続きを読む(全278文字)
株式会社コミュニティー京成 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私鉄の子会社と言う事で安定感はある。
雰囲気がのんびりしているかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみたら特に古株の人が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
いい管理職も居ればハズレの管理職も居ます。
いい人はワークライフバランスも考慮してくれますが…仕事自体適当っちゃテキトーな人が多いです。
【気...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
退職は速やかに処理してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなりの体育会系の会社でした。
特に上司や社長が…
なので、離...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職してからだいぶ経つので今は存じませんが当時は人が足りてるなら休める。
足らないなら自主出勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手グループ企業と言う事もあり倒産の心配は無いと思われる。給与未払い問題等も聞いた事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
必要なスタッフを無事確保しシフトも問題なければ定時通りに働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では特に人手不足。シフト...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくひどい。残業代、深夜手当て、休日出勤をして手当てが全く出ない。しかもどの店舗も...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
アシスタントマネージャー(副店長)として配属され店舗業務を学び、入社6ヶ月後に店長試験を受ける資格が与えられる。
試験内容は損益を理解してるか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
接客業、将来的に独立して飲食業を開きたい人にはいいかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト制でバイトに左右される...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自身の努力を目に見える形で実感出来ます。
会社環境もはひとそれぞれですが、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる環...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私が勤務していた店舗では、全時間帯に一人は女性の方が働いているので、女性がいないという環境はめったにありません。特に夕方は女子高生が多く、さな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗で良い成績を出して、店長に気に入られると、コンビニ本部から表彰され、クオカードがもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアの店長として実際に店舗運営をすることで、経営や人材育成を肌で感じることができる。立地的には駅近どころか駅ナカの店も多いので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司がほとんど店に来ないので怒られる事が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても全く給料があがらない。
残業代や深夜手当も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗によっては多忙な日々を送ることにもなるかもしれません。私が勤務していた店舗は、千葉県内でもトップレベルの売り上げを上げていた店舗でした。で...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもコンビニエンスストアの運営でアルバイトの人数によって自分にしわ寄せがくる。コンビニのアルバイトは周辺店...続きを読む(全211文字)
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将来性については飲食店についてはあまりないように思う。店舗数も自分が在籍していた店以外に一店舗だけで、むしろコンビニ経営の方が力を入れていた気がする。非正...続きを読む(全122文字)
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研修と言う研修はあまりなくて現場でのOJTがメインです。
とにかく、覚える事が多くててんやわんやで毎日大変でした。
休みも誰か一人でも欠けると呼び出された...続きを読む(全174文字)
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アルバイトでコンビニエンスストアのスタッフとして勤務していました。
店舗によると思いますが、私の在籍していた店舗は、
社員二人にアルバイトが約50人程...続きを読む(全176文字)
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年齢に関係なく、手を上げてアピールできる人物ならばどんどん昇進し、給与も増額する。バックボーンに京成電鉄がある為、資本もしっかりしており、幹部クラスになれ...続きを読む(全158文字)
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本社、現場の業務に関しての理解度の温度差が高く、必要以上の負担が現場にかかる。
体育会系といえば聞こえはよいが、度を越えて軍隊組織の様な体制であり、意見...続きを読む(全192文字)
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店づくりに関しては社員一人一人にまかせる裁量が大きく、基本は何をやっても結果さえ残せば構わない。
失敗しても得に責任を取らされることも無いので、若い社員...続きを読む(全165文字)
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今現在店舗数を増やしているので、急成長といえばその通り。
現場で働く社員も若く、今は古株社員がその忠誠心で支えている。
京成電鉄という地元鉄道会社の大...続きを読む(全180文字)
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コンビニエンスストアをフランチャイズ展開しており、その運営が主たる事業なので、早朝から深夜まで携帯電話に連絡があるなど、24時間気を抜けない環境でした。や...続きを読む(全154文字)
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給料は月給18万円程度で賞与込みで300ちょっとでした。このご時世で賞与があるだけマシかなぁ、と思えるような方なら適正があるのではないでしょうか。社内で貪...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社コミュニティー京成 |
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フリガナ | コミュニティーケイセイ |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 46人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平敏久 |
本社所在地 | 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号 |
電話番号 | 047-409-7281 |
URL | https://com-keisei.co.jp/ |
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