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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦亜鉛の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

東邦亜鉛の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.0

東邦亜鉛の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東邦亜鉛の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 27

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務、品質保証の部署では女性が活躍しています。
女性で役職についている方もいます。続きを読む(全47文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがい、面白みは特にないです。
淡々と同じ作業の繰り返しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場側の意見は通りづらく上司たちの意...続きを読む(全109文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属にもよりますが現場仕事はとにかく暑く夏場がとても過酷です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の当たりハズレが激しく過酷所と楽...続きを読む(全161文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は交替勤務だと少ない印象です。
有給休暇は比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が明け休みと休みの2日...続きを読む(全143文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数を重ねればそれなりに昇給していきます。昇給額も若年層に割り振りが多くなってきています。
最近は賞与が安定しているので収入のばらつきは少なく...続きを読む(全150文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハローワークに求人が出ていたので、応募した。
市内でも有数の大企業だと思ったので、内定を貰った時は嬉しかった。
採用担当の方の感じも良く、入社...続きを読む(全200文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は給与の割に良い(約6ヶ月分)
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が安い
任されている仕事内容も給与額の考慮に加えて欲しい。
...続きを読む(全193文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進しやすい部署に配属されて長い年数働けば、能力がなくても昇進できる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても昇...続きを読む(全199文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は給与の割に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のパフォーマンスは大事だが、仕事内容も考慮に入れて給与や級職を決めてほしい...続きを読む(全181文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与の安さ、福利厚生
仕事内容と給与のバランスが悪い。責任ある仕事をさせる場合の給与額をもう少し考えてほしい。今...続きを読む(全178文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考えても思いつくような良いところは、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、昇給額もすくないため、何年働いても給料...続きを読む(全185文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
家族手当もない。
手当があるのは交通費だけ。
資格の手当てもない。
福利厚生と...続きを読む(全199文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の社員はそれほど変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。家族手当なし。住宅手当なし。給料が上がらない。
仕事...続きを読む(全223文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく基本給は少ないですが、賞与はそこそこもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が完全に年功序列なので仕事をしてもしなく...続きを読む(全192文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、残業はあまりなく、支給もきちんとされる。
休日出勤もあまりなく、出勤したとしても、支給は必ずされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職は、社宅があり、家賃がほとんどかからない。
最近資格手当を支給するようになり、資格取得時に支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時は高めだが、2年目以降は上がらない。
定期昇給の3.4000円ほど。
役職手当も低い。
人事評価は、仕事に励んでも、励まなくてもあまり変...続きを読む(全184文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が同業他社と比較して、少ない。
ボーナスも同じく、同業他社の方が良い。
年収の比率は月給が6でボーナスが4の割...続きを読む(全192文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が無ければチャンスすら貰えない。
逆に学歴があれば、主任には誰でもなれる。
但し、上司が学歴だけで仕事が出来な...続きを読む(全195文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務の人は4勤4休の12時間労働なので年間半分が休みとなる。日勤やったら次の日は夜勤なので仕事終わってから次の仕事までの時間が長いのでしっ...続きを読む(全188文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られている人は資格取得もバンバン行かせてもらえてすぐに級職が上がったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後一人前...続きを読む(全187文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の上場企業や同業種の会社に比べたら給料は低いが交代勤務で休日出勤すれば30代で年収500万近くはもらえました。
評価は上司に気にいられれば資...続きを読む(全180文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉛の地金生産は日本のトップなので鉛の商品を作るのには、どんなことがあっても何処よりもコストが安くできるとのかと思います。
あまり商品を作る会社...続きを読む(全179文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩もいたので快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう5年ほど経つので分かりませんが、
当時は上司が無茶...続きを読む(全168文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなことにでもチャレンジさせてもらえ、設備面では大抵のことは任せてもらえる。
自分のやりたいことも反映でき、割りと自由に設計はできる。

【...続きを読む(全211文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東邦亜鉛の 会社情報

基本データ
会社名 東邦亜鉛株式会社
フリガナ トウホウアエン
設立日 1937年2月
資本金 146億3000万円
従業員数 1,007人
売上高 1308億300万円
決算月 3月
代表者 伊藤正人
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目18番19号
平均年齢 43.9歳
平均給与 572万円
電話番号 03-6212-1711
URL https://www.toho-zinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138250

東邦亜鉛の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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