東邦亜鉛の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
相場に左右されやすく、賞与にも反映される。昨年から関連会社の赤字や相場の影響により、撤退している事業もあり、人事異...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社風については、入社前と変わらず、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高いなど、手取りが少ないことに驚いた。内...続きを読む(全121文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、社風は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まで責任を持って取り組む人が管理職に少なく、若手の離職が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務なので土日祝日は基本休みなのでとても仕事とプライベートの時間を取りやすいと思った。
有給なども基本は拒否されることはないし、子供を育ててる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職するとなった時に自分の課では、話し合いをし、今後のライフプランにも相談をなってくれる上司が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
国内でシェア一位なはずなのでそうそう倒産することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は過酷な作業も多いため常に人欠...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年功序列なので、仕事の貢献度に関係なく、ボーナスの支給や定期昇給がされます
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から業績悪化に伴い、賞...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務(月４回まで)が暫定的な制度であるが、用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないため...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格報奨金制度があり、キャリアアップにモチベーションを持って取り組むことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮はあります...続きを読む(全175文字)

【良い点】
製造しているものはどれも、国内外で使用されていてトップシェアを誇っているので、やりがいや責任感はあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の方でも製造で勤務している方が居たので女性の方でも働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性がメインなので人間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
ただ、部署によってはイベント出展などもあり、体力が必要な場面もありますので、その辺はある程度覚悟しておいた方がいいです...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多くはないですが、女性でも管理職になれました。
他には、なかなか取りにくい生理休暇でについて、男性上司のかたから、働く女性の権利でもあるのだか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある人間が多すぎるので扱いに困る場面多数。建築に関わるので口の悪さが見受けられ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休や時短制度は充実していると見受けられ、特に女性は働きやすい環境とみる。男性でも育休を取得する人は増加傾向で良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
間接部門や営業職は性別関係ないと思う
実際に管理職やリーダー職の女性もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は多様化を進めているが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
肉体労働もあるし夜勤などもあるので女性は働きにくいかもです、でもおそらく働ける場所に配属されるので大丈夫かなと思います続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は育休を100%とっているし取ることが当たり前な雰囲気ができていました。
女性活躍を推進しているためやる気がある社員は推してもらえると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に女性に対しては優しいように感じました
主張をしたら無理させない意味で意見が通りやすかったように思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
妊娠育児関係は制度がある
管理職の女性はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は重いものを持ったり大変だと思う、女性にはおすす...続きを読む(全106文字)