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東邦亜鉛株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦亜鉛の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

東邦亜鉛株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦亜鉛株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦亜鉛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦亜鉛の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東邦亜鉛の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

東邦亜鉛の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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2.2
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2.8
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2.3
成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

東邦亜鉛の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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東邦亜鉛の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は比較的多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。頑張っても賃金に評価されない。月給が低めなので年収で言えば一般並。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢の平均値よりは良い給料が貰える。ただ、能力で収入に差がつくようなことはほぼ無く、仕事がバリバリできる人よりも年齢が上でいつもぼーっとして...続きを読む(全157文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は少なく、管理職になっても伸び悩むときく。賞与は業績連動のため、年により差が大きい。組合平均100万円の年も...続きを読む(全138文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので、仕事の貢献度に関係なく、ボーナスの支給や定期昇給がされます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今年から業績悪化に伴い、...続きを読む(全129文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年1回ありますが、あまり上がらず同業他社と比べると賃金は低いです。
    賞与に関しては亜鉛や鉛の相場により業績...続きを読む(全145文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはそこそこかと思います。次は業績わるいので怪しいけど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はするけど微々たるもんです。長い...続きを読む(全90文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはかなり良いほうだと思います。年収は420万前後で残業もほとんどないため月々の給料は少し安く感じます。続きを読む(全61文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年数を重ねればそれなりに昇給していきます。昇給額も若年層に割り振りが多くなってきています。
    最近は賞与が安定しているので収入のばらつきは少な...続きを読む(全150文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は給与の割に良い(約6ヶ月分)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・給与が安い
    任されている仕事内容も給与額の考慮に加えて欲しい。...続きを読む(全193文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は給与の割に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のパフォーマンスは大事だが、仕事内容も考慮に入れて給与や級職を決めてほし...続きを読む(全181文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    考えても思いつくような良いところは、ほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低く、昇給額もすくないため、何年働いても給...続きを読む(全185文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく基本給は少ないですが、賞与はそこそこもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が完全に年功序列なので仕事をしてもしな...続きを読む(全192文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒時は高めだが、2年目以降は上がらない。
    定期昇給の3.4000円ほど。
    役職手当も低い。
    人事評価は、仕事に励んでも、励まなくてもあまり...続きを読む(全184文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは業績がいいとそれなりに支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給等は高いとも安いともいえず、日本の企業の平均く...続きを読む(全182文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが下っ端でも結構多いと思いました。役職ついてる人なら尚更ボーナスはかなりもらえているのだろうと思いました。業績が多少悪い年でもある程...続きを読む(全181文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が同業他社と比較して、少ない。
    ボーナスも同じく、同業他社の方が良い。
    年収の比率は月給が6でボーナスが4の...続きを読む(全192文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこ給料はもらえるのではないかと思う。
    ベースアップは必ずあるしボーナスは他の企業よりももらえると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の上場企業や同業種の会社に比べたら給料は低いが交代勤務で休日出勤すれば30代で年収500万近くはもらえました。
    評価は上司に気にいられれば...続きを読む(全180文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交代勤務の出勤日が少ない
    資格を進んでとりにいかせてもらえる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ない。
    住宅や扶養などの手...続きを読む(全180文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりなし
    【気になること・改善した方がいい点】
    滅茶苦茶少ないです。年功序列。頑張りは認められず年功序列。あまりの安さに退職を検討...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東邦亜鉛の 他のカテゴリの口コミ

    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元民としては工場が大きく業績の良い企業だと思ったため。オススメされた企業にあったため。
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    昭和感が残...続きを読む(全88文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーティンワークが好きな方はおすすめできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造部門と間接部門で情報の食い違いがある時があり、時間...続きを読む(全87文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造部門に関しては女性が働ける環境にないとは思うが、間接部門では女性が逆に活躍している印象がある。有給も使いやすいとは思う。続きを読む(全68文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい社員さんが多い。部署によっては楽しそうに仕事しているように思えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署の中にも、特殊な社員さ...続きを読む(全101文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度がある。間接部門は有給を取得しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準が低いのにも関わらず副業禁止。製造部...続きを読む(全91文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉛・銀製錬やリサイクル事業で利益を安定的に出せる会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金属相場によって業績が良かったり悪か...続きを読む(全112文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度や企業型確定拠出年金、資格報奨金などがある。住宅手当や家族手当などはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時期社員間の...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすい社風である。
    理由も聞かれることなく、直近で有給取得の打診をしても嫌がられることは殆どない。本社はコアタイム有りのフレ...続きを読む(全88文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した会社、賞与なども多くもらえる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安め、交代勤務の手当などでようやくまぁ普通なライン...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社コロナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔の事なので詳しくは覚えていませんが、
    休憩はしっかり取らせてくれていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置された場所...続きを読む(全92文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較すると、年収水準があまりにも低すぎる。基本給がなかなか上がらないため、役職につかない限りは生活すること...続きを読む(全126文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒で入った場合、給料は低いと思っていた方がいいです。手取りは12万ほど、賞与も2.5ヶ月...続きを読む(全97文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高卒1年目でも他社に比べ給料はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤と残業(40時間以内)がないと少ないです。
    サー...続きを読む(全86文字)

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    本田金属技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は幹部候補以外は一律B評価が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを多く取得すると評価が下がるのは、働き方改革に反している。続きを読む(全77文字)

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    明和工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は少なくとも1ヶ月程度が年に2回支給される。基本給は高くもなく低くもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で、会...続きを読む(全140文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手高炉メーカーの賃上げに伴い、基本給上がった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は入社時には能力で評価と聞いていたが結局上...続きを読む(全99文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業他社と比べてやや低い水準。親会社が変わってから管理職登用基準が見直され、これまではザル(ほぼ各部署任せ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ジーテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収について:
    基本給に加えて、年2回の賞与(夏・冬)が支給されます。昇給は年1回、年度末の評価に基づいて決定されます。残業代は全額支給され...続きを読む(全215文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)

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    東邦亜鉛の 会社情報

    基本データ
    会社名 東邦亜鉛株式会社
    フリガナ トウホウアエン
    設立日 1937年2月
    資本金 146億3000万円
    従業員数 785人
    売上高 1262億6700万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤 正人
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目18番19号
    平均年齢 45.2歳
    平均給与 550万円
    電話番号 03-4334-7313
    URL https://www.toho-zinc.co.jp/
    東邦亜鉛は1937年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は785人で、売上高は1262億6700万円になります。平均年収は550万円で、従業員の平均年齢は45.2歳です。
    NOKIZAL ID: 1138250

    東邦亜鉛の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。