東邦亜鉛の新卒採用・就職・企業情報

Q. 志望理由(100-400字): A. 基盤素材から広く産業活動や人々の暮らしに貢献したいという思いを持っています。日本の技術力が世界から称賛されることに誇りを感じ、日本の製造業で活躍したいと考えます。資源大国のロシアに赴いた際、日本が非資源国であるにも関わらず製造業がいかに発展しているかに気が付き、驚いた経験があります。そこから資源開発やリサイクル事業を通じて資源確保と資源の国内循環を行い、多様な産業の競争力を上げる素材を製造し、資源の乏しい日本という国での製造業を根底から支える貴社の社会的意義の大きさを感じました。また貴社は製錬事業だけでなく、電子部材事業やソフトカーム事業など、素材を直接加工する技術を有しており、今後も時代や社会のニーズに合わせて様々な製品を生み出すことが可能だと考えます。私は貴社の高い精錬技術で製造された亜鉛・銀・鉛等の素材や加工製品を通してダイナミックに社会を上流から支えていきたいです。

公開日：2021年11月5日

Q. 志望理由(400字): A. 社会を根底から支える仕事をしたい。この想いで貴社を志望する。私は大学での授業をきっかけにものづくりに興味を持ち、実際に展示会の手伝いをしたことでその想いが深まった。その中でも製錬事業はものづくりに欠かせないものであり、これからも必要とされる分野であることが魅力的である。貴社は亜鉛、鉛、銀などにおいて国内トップクラスのシェアを誇っているのにもかかわらず、今もなお時代の変化に合わせて事業を成長させ、変革し続ける企業である。貴社の挑戦しつづける姿勢は、私が大学生時代に培った「実行力」に共通していると感じた。よってチャレンジしつづける貴社でならやりがいを感じながら働けるはずだ。私は貴社の一員として、社会に貢献したい。

公開日：2021年9月17日

Q. 入社後にやってみたいことと、強みをどう生かせるか（400字）: A. 　私は、管理部門での仕事を通じて、ものづくりに直接的に関わる諸部門が創出した「製品価値」を「企業価値」に転換し、企業戦略の実現と持続的な成長に貢献したいと考えています。技術が高くても、プロダクトアウトのみでは収益を拡大できないという時代背景から、この役割に重要性を感じています。これを実現するにあたって、私が学生時代に論文の執筆を通じて培った情報収集力および情報分析力を発揮したいです。具体的には、調達、生産、販売などの局面において、収益性や効率性を阻害するさまざまなボトルネック、課題が存在していると思われます。これらについて、地道な情報収集を通じて問題を洗い出して本質を特定し、情報を整理してストーリーを組み立て、改善への道筋を示したいと考えています。このように、自身の強みを活かして社内の問題解決に一助し、各経営指標を改善させることで上記の目標を実現したいと考えています。

公開日：2019年4月9日

Q. 入社後にやってみたい仕事及び自分の能力がどのように活かせると思うか(400): A. 私は、御社に入社後人事職に就きたいと考えます。私の強みは物事の問題点を見抜き、解決のために徹底した行動が取れる点です。また中学校、高等学校の６年間は吹奏楽部、大学では音楽研究部にて部長を務め周囲を巻き込み現状を変える力を身につけました。そういった経験から、部員の部活動に打ち込むことの出来る環境や積極的に部の活動に対する意見を言えることの出来る環境を整えること、そういった行動次第で部活動や部員の雰囲気が劇的に変化することを学びました。部長として部員が活躍して部活動に積極的に参加する姿をみると、嬉しい気持ちと共に組織の環境を変えることにやりがいを感じ、人事職に興味を持つようになりました。そして、自身の強みが活かせる職業であると考えました。以上の理由により将来活躍するかけがえのない人材を採用する(育てる)事で、また御社で働く社員の労働環境をより良くし会社の収益や発展に貢献したいと考えます。

公開日：2017年10月18日

Q. 入社後にやってみたい仕事及び自分の能力がどのように活かせると思うか（４００字以内）: A. 私は将来、海外と関わりを持ち幅広いフィールドで働きたいと考え、語学力を高めるために米国留学に挑戦したり、世界への視野を広げるためにメキシコや東南アジアへの旅を経験したりしてきた。それらを通じて日本製品のプレゼンスの高さを感じるとともに、その製品を素材の面から支える素材業界の社会貢献度の高さに感銘を受け、素材から製造業を支え社会の役に立ちたいと考えるようになった。御社に入社後は、素材の営業として多くのお客様に製品を手に取ってもらい、素材から製造業を支える営業マンになりたい。その中で、私の強みである「語学力」や「粘り強さ」を活かして、グローバルに働きたいという夢を実現させると同時に、日々お客様のもとへ足を運んで自社製品の魅力を伝えながら相手の要望もお聞きし、会社と相手がWIN-WINとなれる関係作りに努めたい。そして、素材の営業マンとしての社会貢献、御社ビジネスの更なる発展を実現したいと考えている。

公開日：2017年9月13日

Q. 入社後にやってみたい仕事及び自分の能力がどのように活かせると思うか: A. 私は入社後は資源事業に携わりたいと考えています。亜鉛、鉛鉱山というビジネスフィールドに壮大なロマンを感じるとともに、製錬に欠かせない原料鉱石を日本に供給するという強い使命感を持ってやりがいを感じながら働くことができると考えるためです。また、今後貴社の新たな柱として拡大されることが見込まれる資源事業の業務を通じて自身も共に成長したいと考えています。このようなお仕事に私の「計画性ある行動力」が活かせると考えます。大学在学時には海外を肌で感じたいという思いか何度か外国に赴きました。この際、情勢などを考慮し万が一に備え現地の法律や習慣、大使館の連絡先を押さえ、万全を期してから渡航しました。資源事業はそのスケールの大きさ故にリスクマネジメントが欠かせないものであると認識しています。貴社においても計画的にあらゆる業務にチャレンジし成果に貢献していきたいと考えています。

公開日：2017年9月15日

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東邦亜鉛のインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 当社の1day仕事体験への参加理由を200文字以内でご記入ください。: A. 貴社の社員の方との交流を通じて、社風を体感したいからだ。私は、サークルで役職を努めた経験から責任ある役割にやりがいを感じた。そのため、入社した会社で長く働き、将来的には、現場で結果を出し、その後責任ある立場に就き、会社を背負う存在になりたいと思っている。インターンシップでは、柔軟に立ち回り課題解決できるという自らの強みを貴社の業務で活かすことができるかを学び、今後のキャリア形成に役立てたい。

公開日：2022年6月24日

Q. 当社の1day仕事体験への参加理由をご記入ください。: A. 将来人や社会の根底を支える仕事に就きたいと考えており、製品の基礎となる素材の供給を通じ、社会へ貢献できる本業界に興味を持ちました。中でも、バッテリー等で使用される鉛で国内トップ、様々な用途で利用される亜鉛や銀でも国内トップクラスのシェアを誇る貴社において、お客様の課題やビジネス環境の変化を捉え最適なタイミングで適切な契約書を作成し、信頼や事業収益に繋げる仕事の進め方を学びたいと考えています。

公開日：2022年2月22日

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東邦亜鉛のみんなの就活速報

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東邦亜鉛の社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.5

やりがい: 2.7

年収・評価: 2.1

スキルアップ: 2.7

福利厚生: 2.3

成長・将来性: 1.8

社員・管理職: 3.2

ワークライフ: 3.4

女性の働きやすさ: 2.7

入社後のギャップ: 2.7

退職理由: 1.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦亜鉛の学生による会社の評価

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総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

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東邦亜鉛の社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
鉛・銀製錬やリサイクル事業で利益を安定的に出せる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金属相場によって業績が良かったり悪かっ...続きを読む(全112文字)

回答者：

20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
地元民としては工場が大きく業績の良い企業だと思ったため。オススメされた企業にあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が残っ...続きを読む(全88文字)

回答者：

20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
製造部門に関しては女性が働ける環境にないとは思うが...続きを読む(全68文字)

回答者：

20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
優しい社員さんが多い。部署によっては楽しそうに仕事しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の中にも、特殊な社員さん...続きを読む(全101文字)

回答者：

20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
ルーティンワークが好きな方はおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門と間接部門で情報の食い違いがある時があり、時間を...続きを読む(全87文字)

回答者：

20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
退職金制度がある。間接部門は有給を取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのにも関わらず副業禁止。製造部門...続きを読む(全91文字)

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
賞与は比較的多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全78文字)

回答者：

30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向い...続きを読む(全127文字)

回答者：

30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
有給は非常に取りやすい社風である。
理由も聞かれることなく、直近で有給取得の打診をしても嫌がられることは殆どない。本社はコアタイム有りのフレッ...続きを読む(全88文字)

回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
年齢の平均値よりは良い給料が貰える。ただ、能力で収入に差がつくようなことはほぼ無く、仕事がバリバリできる人よりも年齢が上でいつもぼーっとしてい...続きを読む(全157文字)