東邦亜鉛の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
相場に左右されやすく、賞与にも反映される。昨年から関連会社の赤字や相場の影響により、撤退している事業もあり、人事異...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社風については、入社前と変わらず、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高いなど、手取りが少ないことに驚いた。内...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性に優しい会社であるとは思う、話周りの方もサポートしてくれるし資格制度もあるのでやりたい資格があれば撮らせてくれると思う。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職するとなった時に自分の課では、話し合いをし、今後のライフプランにも相談をなってくれる上司が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事務なので土日祝日は基本休みなのでとても仕事とプライベートの時間を取りやすいと思った。
有給なども基本は拒否されることはないし、子供を育ててる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事務系の職員として働ける。割と長く勤められている方が多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では鉛作業を扱っているため...続きを読む(全114文字)

【良い点】
国内でシェア一位なはずなのでそうそう倒産することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は過酷な作業も多いため常に人欠...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務(月４回まで)が暫定的な制度であるが、用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないため...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格報奨金制度があり、キャリアアップにモチベーションを持って取り組むことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮はあります...続きを読む(全175文字)

【良い点】
育休や産休は取得できます。一般職であっても、勤務期間が長い人では、主任等の役職についている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
管理職や役員だからといって特別気を遣わなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数はアジア系の外国人でパイが大きくなった。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
従業員同士が仲良くコミュニケーションが取りやすい所は良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士が仲良くコミュニケ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い人が多く、和気あいあいとした環境である
先輩・後輩とも交流が積極的、飲みニケーション的なものもあり
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない、上に上がれば仕事もせず人にごちゃごちゃ指示をだすだけでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料もいい、上に上がって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なあなあな管理職が多いため、管理職の知らない技術等を披露すれば、雰囲気だけで優秀扱いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学物質...続きを読む(全146文字)

【良い点】
・社員等級によってのみ給料が決まるため、職種による給料の差は殆ど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職種の難易度による給料の差が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
私の在籍時に於いては、帰国子女が多く在籍しており、TOEIC900点以上の社員が多くて、其のレベルの高さに対して、非常に驚きました。
当時の海...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員はみな良い人。質問したらきっちり答えてくれる。
管理職はさまざまであり、上しか見ていない人もいれば下の面倒をしっかりみてくれる人もいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一定期間に何度か管理職の方と面談する機会があった。不満や気になることなどをじっくり聞いてくれてとても良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
クセの強い社員しか残りませんでした。
あと、40代以降がメインで若手がほとんどいないので、若さが武器になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)