東邦亜鉛のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
安定した会社、賞与なども多くもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安め、交代勤務の手当などでようやくまぁ普通なライン...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少なく、管理職になっても伸び悩むときく。賞与は業績連動のため、年により差が大きい。組合平均100万円の年も...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゆったりした人が多く、話しやすい雰囲気はあるが、スピード感はない。最初はやる気があっても次第にのんびりな雰囲気に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業は多くない。有給も使いやすい。部署によると思う。GWなどは有給を繋げて大型連休にしやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鉛製錬はある程度利益を見込めるが、亜鉛製錬は電気代高騰した現状は厳しいものがある。開発体制も十分に整っておらず、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
独身寮と社宅がある。設備は基本的に古い。費用も安いため最低限の生活でよければ若いうちはお金を貯めることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、社風は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まで責任を持って取り組む人が管理職に少なく、若手の離職...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相場に左右されやすく、賞与にも反映される。昨年から関連会社の赤字や相場の影響により、撤退している事業もあり、人事...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社風については、入社前と変わらず、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高いなど、手取りが少ないことに驚いた。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性に優しい会社であるとは思う、話周りの方もサポートしてくれるし資格制度もあるのでやりたい資格があれば撮らせてくれると思う。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
居心地のいい環境だと思う。　対人関係でのストレスは感じにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が他の職場でのキャリア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後社内で座学研修や現場研修があります。また、動画やweb研修も受けるように言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
数年ごとの等級研修や社内研修などでの学ぶ機会は定期的にある。研修のための交通費などの費用は、会社が負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内で資格取得制度などはあるので、取りたい資格がある人にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、特段お...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事については先輩社員がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は会社が用意してくれる訳で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
外部講師を呼び、様々な部署の方とワイガヤ講習があった。外部講師はプロなので、楽しくスキルアップが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なのでスキルは身につかない。フォークリフトの資...続きを読む(全243文字)

【良い点】
教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
今のところいい点は見受けられない。
新卒から5年間は頑張っても無駄だから頑張るなと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)