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東邦亜鉛株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦亜鉛のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦亜鉛株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦亜鉛株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦亜鉛の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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東邦亜鉛の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東邦亜鉛の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を自分からとりたいと上司に言えば色々と資料やら本を貸し出してくれます。積極的な人ほど出世もしていくのだと思います。
出世をすれば当然ボー...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学歴が無ければチャンスすら貰えない。
    逆に学歴があれば、主任には誰でもなれる。
    但し、上司が学歴だけで仕事が出来...続きを読む(全195文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られている人は資格取得もバンバン行かせてもらえてすぐに級職が上がったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後一人...続きを読む(全187文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は安いが、大手企業なので安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務者を見下す体制と日勤者の態度は考えを改めた方が...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東邦亜鉛の 他のカテゴリの口コミ

    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した会社、賞与なども多くもらえる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安め、交代勤務の手当などでようやくまぁ普通なライン...続きを読む(全182文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は少なく、管理職になっても伸び悩むときく。賞与は業績連動のため、年により差が大きい。組合平均100万円の年も...続きを読む(全138文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆったりした人が多く、話しやすい雰囲気はあるが、スピード感はない。最初はやる気があっても次第にのんびりな雰囲気に...続きを読む(全116文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は多くない。有給も使いやすい。部署によると思う。GWなどは有給を繋げて大型連休にしやすいと思う。続きを読む(全56文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉛製錬はある程度利益を見込めるが、亜鉛製錬は電気代高騰した現状は厳しいものがある。開発体制も十分に整っておらず、...続きを読む(全99文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮と社宅がある。設備は基本的に古い。費用も安いため最低限の生活でよければ若いうちはお金を貯めることができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多く、社風は悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最後まで責任を持って取り組む人が管理職に少なく、若手の離職...続きを読む(全94文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    相場に左右されやすく、賞与にも反映される。昨年から関連会社の赤字や相場の影響により、撤退している事業もあり、人事...続きを読む(全85文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風については、入社前と変わらず、穏やかな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合費が高いなど、手取りが少ないことに驚いた。...続きを読む(全121文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性に優しい会社であるとは思う、話周りの方もサポートしてくれるし資格制度もあるのでやりたい資格があれば撮らせてくれると思う。
    【気になること...続きを読む(全164文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    クリナップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代理店や販売店、工務店など
    客層が広いので顧客の求める事が
    多岐に渡る環境にあり
    自分自身のスキルアップには繋がると思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社デンロコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば色々とチャレンジさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長の管轄する事業では成長できない。というのも会長は...続きを読む(全131文字)

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    三春工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社内だけど技術なので外で通用するとは思わない
    教育の仕方はマニュアルが無いので基本的な動きなどはその作...続きを読む(全121文字)

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    株式会社サンユウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務で得られるスキルは天井クレーンの技術と計測器具の扱い機械が故障した時に対応する際に溶接やグラインダーを使用して修理することがあったので機...続きを読む(全138文字)

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    片山工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内でユーキャンなどの資格習得の促進のお知らせは毎年ある。やる気がある人は資格も取れると思う。
    現場では班長になればフォークリフトの免許が会...続きを読む(全214文字)

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    大岡技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格などは会社負担で取れるので、良きかなと思います。。が、今は経費削減が影響してるのでなかなか取らせて貰えません。続きを読む(全63文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シーケンスやインバーターの取り扱いなどのちしきはこうじゃうするがメーカーがかたよる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちしきしゅうとく...続きを読む(全97文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社三葉製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    複数の業種を兼業させられますが、ほぼ全てが専任となるため社内教育はもちろん受けられず、資格取得の支援なども一切な...続きを読む(全104文字)

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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育期間は取られているものの、OJTを基本にしているので教育者の力量や裁量による違いが大きいと思う。続きを読む(全56文字)

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    東邦亜鉛の 会社情報

    基本データ
    会社名 東邦亜鉛株式会社
    フリガナ トウホウアエン
    設立日 1937年2月
    資本金 146億3000万円
    従業員数 785人
    売上高 1262億6700万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤 正人
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目18番19号
    平均年齢 45.2歳
    平均給与 550万円
    電話番号 03-4334-7313
    URL https://www.toho-zinc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138250

    東邦亜鉛の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。