東邦亜鉛の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
相場に左右されやすく、賞与にも反映される。昨年から関連会社の赤字や相場の影響により、撤退している事業もあり、人事異...続きを読む(全85文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、社風は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まで責任を持って取り組む人が管理職に少なく、若手の離職が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性に優しい会社であるとは思う、話周りの方もサポートしてくれるし資格制度もあるのでやりたい資格があれば撮らせてくれると思う。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職するとなった時に自分の課では、話し合いをし、今後のライフプランにも相談をなってくれる上司が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事務なので土日祝日は基本休みなのでとても仕事とプライベートの時間を取りやすいと思った。
有給なども基本は拒否されることはないし、子供を育ててる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
国内でシェア一位なはずなのでそうそう倒産することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は過酷な作業も多いため常に人欠...続きを読む(全128文字)

【良い点】
事務系の職員として働ける。割と長く勤められている方が多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では鉛作業を扱っているため...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休や産休は取得できます。一般職であっても、勤務期間が長い人では、主任等の役職についている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格報奨金制度があり、キャリアアップにモチベーションを持って取り組むことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮はあります...続きを読む(全175文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務(月４回まで)が暫定的な制度であるが、用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないため...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
1社目に比べ、数字に対しても達成意欲が全体的に低いと感じた。
転職者にとっては比較的のんびりできる環境ではないかと思います
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休日が多いのは良い点です。
ボーナスも普通の企業より多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡麻をするのがうまいだけの能力が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
面接には合格基準はありません。
ただ健康なら誰でも入社出来ます。
何のスキルも能力も知恵もいらないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)