この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度としては、ある程度ノルマは決められて、それを達成したら、少しは見合った成果をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成す...続きを読む(全184文字)
ピープル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度としては、ある程度ノルマは決められて、それを達成したら、少しは見合った成果をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは成績さえ出せていたら休める。週に3日でも。なぜなら業務委託なので。
ですが、営業成績を伸ばせてなかったら、1日でも休むものならひどく言わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な事業に次々と手を出す分、資金が追いついていない感がある。それがボーナスなどに反映され、社員にしわ寄せがくる。その反面、がんばったら、社...続きを読む(全221文字)
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入社前は、臨機応変に社員の声に耳を傾けると代表からの話だったが、実際は完全なトップダウン。それだけでなく、すぐにアルバイトスタッフの時給を下げるなど、強行...続きを読む(全165文字)
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スキルアップなどにも活用できます。
女性が子供を抱えてアルバイトをするなら、じんざいはけんの方がいいかなと思いましたが、上司と意思の疎通が出来なければ苦...続きを読む(全154文字)
会社名 | ピープル株式会社 |
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フリガナ | ピープル |
設立日 | 1977年10月 |
資本金 | 2億3880万円 |
従業員数 | 47人 |
売上高 | 53億5300万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 桐渕真人 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目15番5号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 03-3862-2768 |
URL | https://www.people-kk.co.jp/ |
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