
ピープル株式会社
- Q. 当社に興味を持った理由
-
A.
【「純国産お米のおもちゃ」に衝撃を受ける】
私は、子育て中の親を支援するツールを制作するプロジェクトに携わった経験から、乳幼児が装着する製品を一から調査・企画・制作する難しさを再確認したと同時に、人に寄り添うものづくりにやりがいを感じました。
そこで乳幼児を対...続きを読む(全488文字)
ピープル株式会社
ピープル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数26件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、ピープル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したピープル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したピープル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

【「純国産お米のおもちゃ」に衝撃を受ける】
私は、子育て中の親を支援するツールを制作するプロジェクトに携わった経験から、乳幼児が装着する製品を一から調査・企画・制作する難しさを再確認したと同時に、人に寄り添うものづくりにやりがいを感じました。
そこで乳幼児を対...続きを読む(全488文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
分かりやすい結果を出したり、アピールが伝われば昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は定量的でない。ヒット商品を出し...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
チームでの会食をする際には、会社から補助が出ました。副業は一応可能でしたが、在籍中特に副業をやっている人はいなかった気がします。またセミナーな...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
他にやりたいことができたため転職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の経営方針に共感できない事が増え、ずっとこの会社...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
この会社に特化した業務の進め方という意味では先輩に丁寧に教えてもらえ、たくさん経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的な社...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
子どもに向けた商品の商品企画に携わりたく入社しました。若手にもどんどん商品企画チャンスはまわってきますし、自分が携わった商品がすぐ発売になりギ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月10日ほとんどが女性の会社なので男女で差別は全くありません。役職者にも女性がたくさんいます。また、子連れで出勤することも歓迎されますし、子育て関連全般について寛...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年6月7日【良い点】
玩具メーカーであり、利用者視点をとても大切にする会社なので、女性は特に働きやすい。
結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化に対する周囲の...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月16日【良い点】
自社の商品が好きで、ユーザーにとって本当にいいものをつくろうという熱意がある人が多く、仕事を進めやすいので雰囲気がいいです。また、新しいチャレ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月16日【良い点】
市場調査、消費者調査から商品企画、プロモーションまで一貫して関わることができ、自分が考えた製品が形になっていくこと、売り上げで結果が見えること...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月16日【良い点】
コロナ禍でもテレワークに素早く対応してくれました。有給も仕事さえ片付けていればいつでも取りやすいです。残業も極力しない方針で上司に相談すれば調...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | ピープル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピープル |
| 設立日 | 1977年10月 |
| 資本金 | 2億3880万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 売上高 | 19億1600万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 桐渕 真人 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目15番5号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 03-3862-2768 |
| URL | https://www.people-kk.co.jp/ |
| 21年1月期 | 22年1月期 | 23年1月期 | 24年1月期 | 25年1月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
26億7400万 | 27億8500万 | 30億1400万 | 27億6800万 | 23億 |
|
純資産
(円)
|
22億4400万 | 23億1100万 | 23億2900万 | 23億9500万 | 21億2800万 |
|
売上高
(円)
|
44億9000万 | 54億8100万 | 74億4400万 | 53億5300万 | 19億1600万 |
|
営業利益
(円)
|
4億9200万 | 5億1000万 | 5億1800万 | 4億3100万 | - 5000万 |
|
経常利益
(円)
|
4億7800万 | 4億9600万 | 5億1300万 | 4億4900万 | - 4500万 |
|
当期純利益
(円)
|
3億3200万 | 3億4300万 | 3億5600万 | 3億1300万 | - 7200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
19.8 | 22.07 | 35.81 | - 28.09 | - 64.21 |
|
営業利益率
(%)
|
10.96 | 9.3 | 6.96 | 8.05 | - 2.61 |
|
経常利益率
(%)
|
10.65 | 9.05 | 6.89 | 8.39 | - 2.35 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。