ピープルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ほとんどが女性の会社なので男女で差別は全くありません。役職者にも女性がたくさんいます。また、子連れで出勤することも歓迎されますし、子育て関連全般について寛...続きを読む(全184文字)

【良い点】
玩具メーカーであり、利用者視点をとても大切にする会社なので、女性は特に働きやすい。
結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化に対する周囲の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自社の商品が好きで、ユーザーにとって本当にいいものをつくろうという熱意がある人が多く、仕事を進めやすいので雰囲気がいいです。また、新しいチャレ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
市場調査、消費者調査から商品企画、プロモーションまで一貫して関わることができ、自分が考えた製品が形になっていくこと、売り上げで結果が見えること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナ禍でもテレワークに素早く対応してくれました。有給も仕事さえ片付けていればいつでも取りやすいです。残業も極力しない方針で上司に相談すれば調...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とてもアットホームで素敵な会社であった為、退職したくなかったのですが、結婚し引っ越しするために仕方なく退職しました。もし引っ越しすることが、な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
学生のころから気にいってアルバイトをしていた会社だったので、こちらの会社で引き続き仕事をしようと思いました。ただアルバイトで入っていた頃とは違...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業時間が長かったので、立ち仕事はかなりきつかったのですが、その頃は単価が高いものが多く、やりがいはありました。写真の意欲が上がるように店長さ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年に一回、上司とこれまでの仕事の評価、来年度の課題や目標をすりあわせる。それをもとに査定、次年度の年収が決まる。双方相違がでないように、が目的...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度としては、ある程度ノルマは決められて、それを達成したら、少しは見合った成果をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成す...続きを読む(全184文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)