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ピープル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピープルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピープル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にピープル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピープルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ピープルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ピープルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ピープル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業に次々と手を出す分、資金が追いついていない感がある。それがボーナスなどに反映され、社員にしわ寄せがくる。その反面、がんばったら、...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピープルの 他のカテゴリの口コミ

    ピープル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分かりやすい結果を出したり、アピールが伝われば昇給しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は定量的でない。ヒット商品を出...続きを読む(全89文字)

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    ピープル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームでの会食をする際には、会社から補助が出ました。副業は一応可能でしたが、在籍中特に副業をやっている人はいなかった気がします。またセミナー...続きを読む(全136文字)

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    ピープル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他にやりたいことができたため転職を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の経営方針に共感できない事が増え、ずっとこの会...続きを読む(全92文字)

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    ピープル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社に特化した業務の進め方という意味では先輩に丁寧に教えてもらえ、たくさん経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    汎用的な...続きを読む(全102文字)

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    ピープル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもに向けた商品の商品企画に携わりたく入社しました。若手にもどんどん商品企画チャンスはまわってきますし、自分が携わった商品がすぐ発売になり...続きを読む(全88文字)

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    ピープル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 非正社員 正社員

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    ほとんどが女性の会社なので男女で差別は全くありません。役職者にも女性がたくさんいます。また、子連れで出勤することも歓迎されますし、子育て関連全般について...続きを読む(全184文字)

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    ピープル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他インテリア・工業製品関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    玩具メーカーであり、利用者視点をとても大切にする会社なので、女性は特に働きやすい。
    結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化に対する周囲...続きを読む(全165文字)

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    ピープル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自社の商品が好きで、ユーザーにとって本当にいいものをつくろうという熱意がある人が多く、仕事を進めやすいので雰囲気がいいです。また、新しいチャ...続きを読む(全185文字)

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    ピープル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    市場調査、消費者調査から商品企画、プロモーションまで一貫して関わることができ、自分が考えた製品が形になっていくこと、売り上げで結果が見えるこ...続きを読む(全184文字)

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    ピープル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍でもテレワークに素早く対応してくれました。有給も仕事さえ片付けていればいつでも取りやすいです。残業も極力しない方針で上司に相談すれば...続きを読む(全189文字)

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    商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社インティ・クリエイツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昭和世代を貫く昔ながらの見た目を重視している会社でもあり、HD-2DやLive2Dのような目新しい雰囲気を取り込みながらの新開発にもチャレン...続きを読む(全222文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手で、定着しているブランド力があるため、成長し続けると思います。アルバイトにもしっかり、eラーニングや接客練習などの教育体制がある点も良い...続きを読む(全82文字)

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    アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり転売目的ありきの売上なので、転売がなくなると一気に売上が厳しくなると思う。
    昨今中国と日本の情勢が険しく、...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗も拡大しどんどん伸びている会社なので、将来性は安定してると感じます。メディアの露出もあり、今後に期待できる会社だと感じます。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ダンロップスポーツマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きいブランドを背負っているので撤退よりは成長方向で進んで行けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品はマンネリしているが品...続きを読む(全113文字)

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    株式会社カワダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性や将来性について、強い伸びを感じていたわけではありません。ただ、急激に悪化する印象もなく、安定して継続していく会社ではあると思っ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横ノリ好きな方初心者の方でもなんでもある
    アパレルも好きな方ならたくさんある
    メンズレディース
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アルファーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    需要が一定数あり供給が少ない仕事なので食いはぐれることは当分ないだろうが、大手が市場の大部分を独占している状態な...続きを読む(全172文字)

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    株式会社プロトワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    興味がある事にすぐ手を出すのは、頭が固いよりかは、まだましなんじゃないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あれやこれやと思い...続きを読む(全191文字)

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    株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファンが多いブランドで、アウトドアのほかに街でファッションとしても着られるアイテムが多く、年齢も幅広くカバーしているので、これからも安定して...続きを読む(全90文字)

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    ピープルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ピープル株式会社
    フリガナ ピープル
    設立日 1977年10月
    資本金 2億3880万円
    従業員数 41人
    売上高 19億1600万円
    決算月 1月
    代表者 桐渕 真人
    本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目15番5号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 642万円
    電話番号 03-3862-2768
    URL https://www.people-kk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137471

    ピープルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。