ピープルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

ほとんどが女性の会社なので男女で差別は全くありません。役職者にも女性がたくさんいます。また、子連れで出勤することも歓迎されますし、子育て関連全般について寛...続きを読む(全184文字)

【良い点】
玩具メーカーであり、利用者視点をとても大切にする会社なので、女性は特に働きやすい。
結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化に対する周囲の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自社の商品が好きで、ユーザーにとって本当にいいものをつくろうという熱意がある人が多く、仕事を進めやすいので雰囲気がいいです。また、新しいチャレ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
市場調査、消費者調査から商品企画、プロモーションまで一貫して関わることができ、自分が考えた製品が形になっていくこと、売り上げで結果が見えること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナ禍でもテレワークに素早く対応してくれました。有給も仕事さえ片付けていればいつでも取りやすいです。残業も極力しない方針で上司に相談すれば調...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とてもアットホームで素敵な会社であった為、退職したくなかったのですが、結婚し引っ越しするために仕方なく退職しました。もし引っ越しすることが、な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
学生のころから気にいってアルバイトをしていた会社だったので、こちらの会社で引き続き仕事をしようと思いました。ただアルバイトで入っていた頃とは違...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業時間が長かったので、立ち仕事はかなりきつかったのですが、その頃は単価が高いものが多く、やりがいはありました。写真の意欲が上がるように店長さ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年に一回、上司とこれまでの仕事の評価、来年度の課題や目標をすりあわせる。それをもとに査定、次年度の年収が決まる。双方相違がでないように、が目的...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度としては、ある程度ノルマは決められて、それを達成したら、少しは見合った成果をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成す...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限のものしかなく
退職金制度もありません。
賞与は基本的に1~1.5ヶ月分が年2回支給されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊急...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金制度等充実しているとは思うが、ざいしょくちゅう一度も有給せいど
をつかうことが認められなかったのが不満。毎朝ちゅうもんとりの電話がひつよ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員旅行が毎年あり、仲良いスタッフがいれば楽しめると思う。
強制参加ではなさそうだった。
旅行中も自由な時間が多く、普段旅行に行かない人も楽し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しており、会社がくるみん制度を取得しているのでお子さんがいる人も休みやすいと思います。有給も取得しやすい。シフトも専用のソ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容だったかと思います。従業員のモチベーションにもつながるため、福利厚生サービスを検討しても良い...続きを読む(全95文字)