この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社が変わった後にノルマ達成に関する基準と考え方が非常に厳しく、言い方を変えると無謀な要求に変わり、また契約形態も1年契約になることで給与のアップがほぼ...続きを読む(全162文字)
ピープル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピープル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にピープル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社が変わった後にノルマ達成に関する基準と考え方が非常に厳しく、言い方を変えると無謀な要求に変わり、また契約形態も1年契約になることで給与のアップがほぼ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場なので、少し特殊な雰囲気がある。女性ならではの心配りもあるが、逆に男女差がないため、厳しい場合もある。男性スタッフは、あまり大切にされていな...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月20日【良い点】
○ぬほど働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
○んでしまう続きを読む(全46文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年1月24日【良い点】
日本ハム株式会社が母体なので、福利厚生や社内制度はきっちりしている。
事務所は休みを取りやすいし、店舗の方も徐々に取りやすくなっている。
特に...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
事業内容的に、社内の雰囲気はオープンであり、堅苦しさは感じられなかった。その点は、当時の雰囲気を今も維持していれば、働きやすい会社だと思う。肩...続きを読む(全499文字)
【良い点】
フィルム印刷の包装資材はなくならない業界と思います。ただ、デザインの仕事をしたい方には常に平面のツルツルテカテカ素材と向き合う仕事ですので面白...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月22日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント契約なので稼いだ30%は持って行かれてしまいます。
スタイリストアシスタントの最悪...続きを読む(全185文字)
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ほとんどが女性の会社なので男女で差別は全くありません。役職者にも女性がたくさんいます。また、子連れで出勤することも歓迎されますし、子育て関連全般について寛...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
玩具メーカーであり、利用者視点をとても大切にする会社なので、女性は特に働きやすい。
結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変化に対する周囲の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自社の商品が好きで、ユーザーにとって本当にいいものをつくろうという熱意がある人が多く、仕事を進めやすいので雰囲気がいいです。また、新しいチャレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
市場調査、消費者調査から商品企画、プロモーションまで一貫して関わることができ、自分が考えた製品が形になっていくこと、売り上げで結果が見えること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍でもテレワークに素早く対応してくれました。有給も仕事さえ片付けていればいつでも取りやすいです。残業も極力しない方針で上司に相談すれば調...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とてもアットホームで素敵な会社であった為、退職したくなかったのですが、結婚し引っ越しするために仕方なく退職しました。もし引っ越しすることが、な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
学生のころから気にいってアルバイトをしていた会社だったので、こちらの会社で引き続き仕事をしようと思いました。ただアルバイトで入っていた頃とは違...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業時間が長かったので、立ち仕事はかなりきつかったのですが、その頃は単価が高いものが多く、やりがいはありました。写真の意欲が上がるように店長さ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に一回、上司とこれまでの仕事の評価、来年度の課題や目標をすりあわせる。それをもとに査定、次年度の年収が決まる。双方相違がでないように、が目的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度としては、ある程度ノルマは決められて、それを達成したら、少しは見合った成果をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社割で商品が購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなかったように思う。
社内制度はよくわからなかった。何を基準に評...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップ面談という謎の面談がある。時間は取られるが特にフィードバックがないのでやるだけ無駄かな。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった他の企業より優れた福利厚生はないのでそういった点での...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりなくて、もっと諸手当を増加した方が良い気がする。特に住宅補助などを増やした方が良い。通勤交通費の上...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遠隔地に飛ばされた場合は住宅補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近いエリアは全くないため、年収換算するとかなりの差がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い 人を大事にする 制度も一般企業より従業員寄りで優れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設が乏しい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金制度のため退職時に退職金は受け取れず60歳以降に年金と同じように受け取っていく。年1回最大4000円遊園地や映画外食などでプライベ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
飲料とコーヒーが完備されていて凄く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お菓子もくれると良いがそれはどうやら少し欲しいもの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
空き次第ではあるものの、自社の飛行機を年に何回か無料で利用できる。会社の持つホテルや、他航空会社のツアーなども優待がある。続きを読む(全67文字)
会社名 | ピープル株式会社 |
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フリガナ | ピープル |
設立日 | 1977年10月 |
資本金 | 2億3880万円 |
従業員数 | 51人 |
売上高 | 74億4400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 桐渕真人 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目15番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-3862-2768 |
URL | https://www.people-kk.co.jp/ |
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