ラストウェルネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 仕事内容の違い
• 入社前：やりがいのあるプロジェクトに関われると思っていた
• 入社後：実際はルーテ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
管理職にはすぐ上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能給制度に不満を感じているスタッフ多数。続きを読む(全60文字)

【良い点】
やりたい業務は少しやらせてもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や実績に対しての給与が見合っていない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上がほとんどいない為上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な為、結果を出しても評価に繋がらない印象が大きい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理栄養士も働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士は+αぐらいの感覚のため恩恵はあまり受けられない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修自体はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しても給与への反映はほとんどない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
シフト制で平日休みなので休日に遊ぶ際は空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜のレッスンや朝一のレッスンなどに合わせてシフト...続きを読む(全117文字)

【良い点】
レッスンに関してはお客様と接する機会が多い為やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、努力を怠るとお客様から...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、賞与はないと思ったほうがいいでしょう。
もらえても寸志程度ですので同じ業界でもかなり年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入会された時より通い始めてからのお客様の変化をそばで見れること、表情まで明るくなっている姿を見れたときは自分のことのように嬉しい気持ちになれ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
主婦の方が多く
急なトラブルでも社員が多いのですぐ欠員補充する
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレに行きづらいかもしれません
接...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックスのため、お子さんの送り迎えに勤務時間を合わせたり、急な発熱などにも在宅勤務で対応できるため、出産後すぐ復帰される方も多々みられまし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
配属先によって異なるが私が配属された場所は女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからと言って別に特有の体調不良...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の割合はかなり多いイメージ。
男性も少ない訳では無いです。
上長や社員にも女性と男性がバランスよくいると思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフプランを考えると働きやすさは求められません。階層的にも将来のプランが見えなくなりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女差別はないと思う。むしろ女性スタッフの方が部署によっては多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフはすぐ辞める。そうい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ここ数年でかなり育短の人が増え働きやすくなったのだと感じる。女性しかいないので育児や子育て、生理痛でしんどい時など相談しやすい続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員は女性の比率が高く、キャリアや年齢、未婚既婚さまざま。産休育休はとりやすい。
子どもの急な発熱などにも嫌な顔せずに休みをくれる。
【気に...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した方が正社員から契約社員になっていた。働きやすい環境とは言えないと思う。また体を酷使するのでテーピングなど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は多かったので、変に目立つこともなく自分的には働きやすかったです。
育休・産休でしばらくお休みされている方もいたので、そのあたりの福利厚...続きを読む(全179文字)