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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラストウェルネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラストウェルネスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラストウェルネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラストウェルネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ラストウェルネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ラストウェルネスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しても給与への反映はほとんどない。続きを読む(全61文字)

株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●見込み客のニーズを確実に聴き取るスキルが身に付く
●お客様を相手にするすべての業界、職種
●細かいケース毎に就業時間中にミーティング実施
以上のよ...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ラストウェルネスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で平日休みなので休日に遊ぶ際は空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜のレッスンや朝一のレッスンなどに合わせてシフトが...続きを読む(全117文字)

株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい業務は少しやらせてもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や実績に対しての給与が見合っていない。続きを読む(全70文字)

株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がほとんどいない為上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な為、結果を出しても評価に繋がらない印象が大きい。続きを読む(全76文字)

株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職にはすぐ上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能給制度に不満を感じているスタッフ多数。続きを読む(全60文字)

株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レッスンに関してはお客様と接する機会が多い為やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、努力を怠るとお客様からお...続きを読む(全132文字)

株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理栄養士も働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士は+αぐらいの感覚のため恩恵はあまり受けられない。続きを読む(全67文字)

株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヨガなどができるようになる為、女性スタッフが非常に多く働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プールなどに入ることもある...続きを読む(全90文字)

株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、賞与はないと思ったほうがいいでしょう。
もらえても寸志程度ですので同じ業界でもかなり年収...続きを読む(全177文字)

株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入会された時より通い始めてからのお客様の変化をそばで見れること、表情まで明るくなっている姿を見れたときは自分のことのように嬉しい気持ちになれま...続きを読む(全159文字)

株式会社ラストウェルネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが提示されている日数より休みが少なかったです。ワークライフバランスを大切にしたい方には向いてないと...続きを読む(全177文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)

日本テーマパーク開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)

株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)

ラストウェルネスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラストウェルネス
フリガナ ラストウェルネス
設立日 2004年10月
資本金 1000万円
従業員数 167人
決算月 9月
代表者 佐藤正二
本社所在地 〒181-0011 東京都三鷹市井口3丁目6番4号
電話番号 0422-30-0808
URL https://lastwellness.jp
NOKIZAL ID: 1688519

ラストウェルネスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。